Psychologe_in oder Psychotherapeut_in (m/w/d) mit Schwerpunkt Adoleszenz und Transition
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für das Kreisgesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Psychologe_in oder Psychotherapeut_in (m/w/d)
mit Schwerpunkt Adoleszenz und Transition
Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutzvertretung (bis 09.01.2027) und der vsl. anschließenden Elternzeitvertretung befristet.
Der Stellenwert ist die EG 13 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Der Dienstort ist Erkrath.
Die Aufgaben erwarten Sie:
Vor den Toren der großen Städte an Rhein, Ruhr und dem Bergischen Land liegt der Kreis Mettmann mit den zehn kreisangehörigen Städten Erkrath, Haan, Heiligenhaus, Hilden, Langenfeld, Mettmann, Monheim am Rhein, Ratingen, Velbert und Wülfrath.
Das Kreisgesundheitsamt mit sechs Abteilungen und insgesamt 160 Beschäftigten fördert und schützt die Gesundheit der rund 485.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Mettmann. Der Sozialpsychiatrische Dienst (SpDi) ist dezentral in vier Nebenstellen organisiert.
Der SpDi des Kreisgesundheitsamtes leistet individuelle Hilfen für Personen aller Altersstufen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen, psychischen Störungen und Behinderungen (nach PsychKG NRW, ÖGDG NRW, SGB XII).
Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen die ambulante fachärztliche, sozialarbeiterische und psychologische Beratung und Betreuung durch ein multiprofessionelles Team, bestehend aus insgesamt 28 Kolleginnen und Kollegen.
Ihre Tätigkeit im Sozialpsychiatrischen Dienst umfasst:
- Die fachliche Mitarbeit in einem jungen und dynamischen, multiprofessionellen Team bestehend aus Kolleginnen und Kollegen mit übergeordneten Themenfelder (Sucht- und Psychiatriekoordination, Gerontopsychiatrie, Obdachlose psychisch Kranke, Bündnis gegen Depression, GPV-Koordination), die kreisweit und überregional agieren.
- Die Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Etablierung regionaler Versorgungsstrukturen im Kreis Mettmann für junge Menschen (16 bis 24 Jahren) mit psychischen Erkrankungen in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Versorgungsakteuren.
- Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit sowie fachlicher Austausch mit ambulanten, (teil-) stationären psychosozialen Einrichtungen sowie weiteren Kooperationspartnern im Rahmen einer vernetzten Versorgung.
- Teilnahme an Gremien, Facharbeitskreisen, (über-)regionalen Netzwerktreffen und interdisziplinären Gremien mit dem Ziel der Weiterentwicklung der multiinstitutionellen Kooperationsstrukturen im Kreis Mettmann
- Koordination, Organisation und Durchführung des Schulpräventionsangebots „Stark10“ zur För-derung der psychischen Gesundheit von Schülerinnen und Schülern.
- Koordination, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Lehrkräfte zur Förderung psychischer Gesundheit von Schülerinnen und Schülern.
- Entwicklung, Mitwirkung und Umsetzung präventiver Maßnahmen/ von Präventionsangeboten zur Förderung der psychischen Gesundheit junger Menschen.
- Aktualisierung und Koordination der Verteilung des Krisenzettels (Klappkarte KRISE) sowie Sicherstellung einer aktuellen und einheitlichen Informationsgrundlage.
- Psychologische Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen (16 bis 24 Jahren) mit psychischen Erkrankungen sowie deren Angehörigen, ggf. Krisenintervention
- Beratung von und Kooperation mit ambulanten und stationären Institutionen der psychiatrischen / psychosozialen Versorgung
- Bei Bedarf Erstellen von ergänzenden Stellungnahmen und psychologischen Zusatzbegutachtungen zu verschiedenen sozialpsychiatrischen, sozialmedizinischen und amtsärztlichen Fragestellungen
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
- ein mit Diplom oder einem Mastergrad abgeschlossenes Studium der Psychologie oder
- eine Approbation als Psychotherapeutin bzw. als Psychotherapeut
Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz, insbesondere
- umfassende Kenntnisse der psychiatrischen Krankheitsbilder sowie Kenntnisse des psychiatrischen Versorgungssystems
- möglichst sozialpsychiatrische Erfahrung und ein besonderes Interesse an der zu betreuende Klientel und der aufsuchenden Arbeit
- möglichst Erfahrung in der Transitionspsychiatrie
- Kenntnisse in Präsentationstechniken / Moderationstechniken
Persönliche Kompetenz, insbesondere
- Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Interesse an Vernetzung mit anderen Akteurinnen und Akteure im psychiatrischen Versorgungsbe-reich sowie Institutionen der kreisangehörigen Städte
- Engagement für fachspezifische und fachübergreifende Themen des öffentlichen Gesundheitswesens
Sonstiges, insbesondere
- Führerschein Klasse B und Einsatz des privaten PKW für Dienstfahrten (gegen Ent-schädigung nach Landesreisekostengesetz). An allen unseren Dienststellen können Sie als Mitarbeiterin / Mitarbeiter kostenfrei parken!
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Frau Dr. Sakellaridou
Tel. 02104 99-2311
E-Mail: e.sakellaridou@kreis-mettmann.de
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Fränz
Tel. 02104 99-1207
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.