sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) als plusKita-Fachkraft für die Kindertagesstätte Schinkelstraße
Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin befristet bis 31.07.2030 für die städtische Kindertagesstätte Schinkelstraße 15, 40699 Erkrath
eine sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) als plusKita-Fachkraft.
Die Kita Schinkelstraße betreut ca. 90 Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren in fünf Gruppen. Die KiTa arbeitet nach dem situationsorientierten Ansatz und im teiloffenen Konzept. Die Förderung von Gesundheit und Bewegung ist ein bewusster Schwerpunkt des pädagogischen Handelns. Durch die finanzielle Förderung vom Land NRW mit dem Programm „plusKita“, erhält die Einrichtung zusätzliche pädagogische Fachkräfte, um die Bildungschancen der Kinder zu verbessern, die Familien adressaten-gerecht zu unterstützen sowie die sprachliche Bildung zu fördern.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung des gesetzlichen Auftrags für plusKITAs nach §44 Kibiz im Zusammenwirken mit der Einrichtungsleitung
- Auseinandersetzung mit Sprach- und Bildungsprozessen sowie Bildungsbarrieren mit dem Ziel der Stärkung von Bildungschancen im spezifischen Sozialraum
- Beratung, Begleitung und Unterstützung des KiTa-Teams zu den Themenschwerpunkten alltagsintegrierte Sprachbildung, Kultursensibilität sowie inklusive Pädagogik
- individuelle Bildungs- und Förderangebote zur gezielten Unterstützung der sprachlichen Bildung zu entwickeln und diese alltagsintegriert durchführen
- adressatengerechte Elternarbeit und -stärkung
- Mitwirkung bei Konzeptionsentwicklung und Teambesprechungen
- konstruktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- Förderung der Erziehungspartnerschaft und Teilhabe aller Kinder und Familien am KiTa-Alltag zur Stärkung der Bildungschancen orientiert am Lebenshintergrund der Familien im Sozialraum
- Regelmäßige Teilnahme und Mitwirkung an Arbeitskreisen z.B. Netzwerktreffen, die das Ziel verfolgen, Zugangsbarrieren abzubauen und Teilhabe zu ermöglichen
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Erarbeitung spezifischer Inhalte aus Fachliteratur
- Die plusKITA-Fachkraft ist ein Bindeglied zwischen Kindern, Eltern und dem pädagogischen Team, Ihnen obliegt eine bedarfs- und bedürfnisorientierte Eltern und Teamarbeit
Ihr Profil:
- Sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 4 Personalverordnung KiBiz NRW
- Wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern
- Aufgeschlossene, vorurteilsbewusste und inklusive Haltung und interkulturelle Kompetenzen
- Systemische Sichtweise von Familien, Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit den Familien
- Positive und zugewandte Haltung zu Kindern, Eltern bzw. Familien
- konstruktive Feedbackkultur
- fundierte Fachkenntnisse über frühkindliche Sprachentwicklung und Bildungsprozesse
- strukturierte und priorisierende Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Sichtweise
- Interesse am Themenschwerpunkt alltagsintegrierter Sprachbildung und Bereitschaft zur Fortbildung
- Bereitschaft zur Übernahme einer besonderen Funktionsstelle im Team
- Gute Allgemeinbildung und sprachliche Sicherheit
- Freundliches Wesen, Offenherzigkeit, Kommunikations-, Innovations- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Administrative Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit dem PC (gängige Officeanwendungen)
Unsere Leistungen:
- leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitmodelle in Absprache mit der Einrichtungsleitung
- individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Leasing)
- eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
- einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal
Weitere Einstellungskriterien:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.
Hinweise zur Bewerbung:
Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können Sie sich bis zum 10.04.2026 direkt hier bewerben.
Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht zurückgeschickt werden.
Rückfragen beantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne telefonisch unter 0211/2407-1105.