Spielplatzbeauftragte/r (w/m/d)
Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin befristet für die Dauer eines Jahres für die Abteilung 66-3 "Grün" des Fachbereichs Tiefbau · Straße · Grün
eine/einen Spielplatzbeauftragte/n (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Instandsetzung sowie fachgerechter Ein- und Ausbau und die Montage von Spielgeräten, Fallschutzbelägen und weiteren Ausstattungen in den Spielbereichen
- verantwortliche Kontrolle der öffentlichen Kinderspielplätze und Spielbereiche gemäß den geltenden Fachnormen und Sicherheitsbestimmungen einschließlich der Kontrolldokumentation
- Aufbau, Instandhaltung und Reinigung von Spielflächen und sonstigen Objekten im öffentlichen Freiraum wie z.B. Parkbänke, Zäune und weiteres Stadtmobiliar
- Ausführung allgemeiner landschaftsgärtnertischer Arbeiten, Tischlerarbeiten sowie ggf. anderer anfallender Arbeiten auf dem Bauhof
- Teilnahme am städtischen Winterdienst des Bauhofes einschließlich Rufbereitschaft
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/Tischlerin (w/m/d) oder Zimmerer/Zimmerin (w/m/d)
- handwerkliches Geschick, Kenntnisse im Umgang mit Holzverarbeitungsmaschinen
- idealerweise Erfahrungen im Bereich Kontrolle oder Reparatur von Spielplätzen/Spielgeräten
- gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B erforderlich; idealerweise ergänzt durch die Klassen C1E (alte Klasse 3) oder CE
- Qualifikation/Erfahrung im Bereich Motorsägenarbeiten oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- gute körperliche Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, die mit der Position verbundenen Aufgaben zuverlässig wahrzunehmen
Bezahlung: EG 6 TVöD-VKA
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Befristung: befristet für ein Jahr (eine anschließende unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt)
Dienstbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 04.05.2026
Wir bieten:
- leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
- eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
- einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal
Weitere Einstellungskriterien:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen (wie bei diesem Stellenangebot) werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.
Hinweise zur Bewerbung:
Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können Sie sich bis zum 04.05.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage bewerben.
Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht zurückgeschickt werden.
Rückfragen beantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne telefonisch unter 0211/2407-1107.