Studentische Aushilfskraft Unterstützung im toxikologischen Labor (m/w/d)
Als Studentische Aushilfskraft – Unterstützung im toxikologischen Labor (m/w/d) sind Sie für die Unterstützung des Laborpersonals bei vorbereitenden, organisatorischen und standardisierten Tätigkeiten im laufenden Laborbetrieb zuständig.
Am Institut und der Poliklinik für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg werden vielfältige Aspekte der beruflichen und umweltbedingten Gefährdung des Menschen untersucht. Ziel ist es, Qualität und Ausmaß von Belastungen sowie deren Einflussfaktoren zu erfassen und daraus evidenzbasierte Präventionsmaßnahmen abzuleiten. Dabei kommen klinische, naturwissenschaftliche und soziologische Methoden zum Einsatz. Die Forschungsaktivitäten des Instituts reichen von zellbiologischer Grundlagenforschung bis hin zur wissenschaftlichen Evaluierung praxisrelevanter Präventionsmaßnahmen.
In den institutseigenen Laboren werden analytische Methoden zur quantitativen Bestimmung von Gefahrstoffen und deren Metaboliten in humanbiologischem Material (z. B. Blut, Urin) entwickelt und angewendet. Diese Analysen dienen der Erfassung von Belastungen bei Patientinnen und Patienten, Beschäftigten sowie der Allgemeinbevölkerung durch Arbeitsstoffe und Umweltchemikalien.
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie eine Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Laborpersonals bei einfachen, standardisierten Tätigkeiten im laufenden Laborbetrieb
- Durchführung vorbereitender und unterstützender Arbeiten für die Analyse biologischer Proben nach Vorgabe und unter Anleitung
- Bereitstellung und Vorbereitung von Arbeitsmaterialien, Probengefäßen und Laborutensilien
- Durchführung einfacher Hilfstätigkeiten im Rahmen standardisierter Laborabläufe
- Reinigung, Spülung und Pflege von Laborgeräten, Glaswaren und sonstigen Laborutensilien
- Unterstützung bei der Ordnung und Organisation des Laborarbeitsplatzes
Ihr Profil
- Vorliegen einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung an einer deutschen Hochschule
- Erste im Rahmen des Studiums erworbene praktische Laborerfahrung wünschenswert
- Interesse an den Themen Toxikologie und Expositionsmonitoring
- Im Rahmen des Studiums erworbene Grundkenntnisse bzw. erste praktische Erfahrungen mit chromatographischen Methoden von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel und PowerPoint)
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Engagement, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.