Techniker/Meister für Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (m/w/d)
Als Techniker/Meister für Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (m/w/d) sind Sie für den zuverlässigen Betrieb und die Optimierung der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik unserer gebäudetechnischen Anlagen zuständig. Dabei beheben Sie eigenverantwortlich Störungen, steuern und optimieren Gebäudeautomationssysteme und begleiten die Inbetriebnahme neuer Gebäudeautomationstechnik.
Die Abteilung Gebäudemanagement an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern. Die Arbeitsgruppe G2.1: Gebäudeleittechnik/Leitwarte/Energiedaten des Referats G2 – Anlagen- und Maschinentechnik betreibt rund um die Uhr unsere Leitwarte und sorgt für das Störmanagement. Zudem überwachen wir und optimieren die technischen Anlagen über unser Gebäudeleittechniksystem und erfassen Energiedaten gemäß Messstellenkonzept.
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
- IT-gestütztes Facility-Management-System
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung von Störungsbehebungen im Bereich Mess,- Steuer- und Regelungstechnik (MSR-Technik)
- Steuerung verschiedener Gebäudeautomationssyteme, fachliche Beurteilung des Optimierungsbedarfes der Anlagentechnik des Referats G2 sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen an der Anlagentechnik
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Gebäudeautomationstechnik unter Berücksichtigung und Umsetzung der geltenden FAU-G2-GA-Standards
- Umsetzung aller vorbereitenden Maßnahmen zur Wartung und Instandsetzung von MSR-Komponenten
- Teilnahme an wechselnder Rufbereitschaft
Ihr Profil
- Staatlich geprüfte/r Techniker/in/Meister/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in MSR-Technik, Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik wünschenswert
- Gute Kenntnisse der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik und deren MSR-technischer Zusammenhänge von Vorteil
- Erfahrung in der Störungsanalyse, Fehlersuche, Parametrierung und Optimierung von MSR-/GLT-Systemen wünschenswert
- Kenntnisse in der technischen Prüfung und Beurteilung von Planungs- und Ausführungsunterlagen von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Excel)
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau)
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Serviceorientierung, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit
- Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf Entfristung gegeben
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.