Fachreferent*in für Digitalisierung und Bürokratieentlastung in Wirtschaft und Verwaltung sowie digitale Transformation im Personalwesen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. November 2026 eine*n

Fachreferent*in für die Themenbereiche Digitalisierung und Bürokratieentlastung in Wirtschaft und Verwaltung sowie digitale Transformation im Personalwesen (m/w/d) 

Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Sie steuern und koordinieren die Arbeiten unserer Fachgremien rund um die Themen Verwaltungsvereinfachung und Entbürokratisierung im personalwirtschaftlichen Umfeld und entwickeln diese weiter.
• Sie bereiten Arbeitsgremiensitzungen inhaltlich und organisatorisch vor und nach und leiten die Sitzungen gemeinsam mit der jeweiligen Gremienleitung.
• Sie pflegen das fachliche Netzwerk und bauen dieses sukzessive aus.
• Sie vertreten die AWV gegenüber fachlichen Stakeholdern.
• Sie erarbeiten eigene Fachbeiträge für Veröffentlichungen und externe Fachmedien.
• Sie wirken bei der Erstellung von strategischen Konzepten, Fachpublikationen und Stellungnahmen sowie bei der Ausrichtung von Fachveranstaltungen mit.
• Sie wirken bei der Konzeption, Beantragung und Umsetzung von Drittmittelprojekten mit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschafts-, Geistes- oder Verwaltungswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie bringen Erfahrungen in den Themenfeldern der Digitalisierung, Personalwesen, Bescheinigungswesen oder anderweitige Erfahrungen mit.
• Von Vorteil ist, wenn Sie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Sitzungen (Online, Hybrid und Präsenz) sowie Veranstaltungen vorweisen können.
• Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in projektorientierter Arbeit sowie in der Zusammenarbeit mit oder in der öffentlichen Verwaltung.
• Sie bringen Begeisterung für fachliche Netzwerkarbeit und interdisziplinäre Themen mit.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationskompetenz zeichnen Sie aus.
• Sie haben ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.
• Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen mit.

Wir bieten Ihnen

• Eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in wechselnden interdisziplinären Teams
• Ein Arbeitsverhältnis nach den Regelungen des TVöD Bund, Entgeltgruppe 13
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Möglichkeiten des anteiligen mobilen Arbeitens
• 30 Tage Urlaub und übliche Leistungen und Vorteile des öffentlichen Dienstes
• Möglichkeiten der bedarfsorientierten Fortbildung

Hinweise

Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität, Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen Fähigkeiten. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind und sich von unserer Stellenausschreibung ange-sprochen fühlen, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise per E-Mail – bis zum 08. Juni 2026 an 

Frau Siebert-Tavares (info(at)awv-net.de) oder an

AWV-Geschäftsführung • Düsseldorfer Straße 40 • 65760 Eschborn

Fragen zum inhaltlichen Profil der Stelle beantwortet Ihnen gerne Brigitte Hild (hild(at)awv-net.de).

www.awv-net.de