Leitung für das Sachgebiet Personal/Organisation (w/m/d) im Tandem
Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung für das Sachgebiet Personal/Organisation (w/m/d) im Tandem
unbefristet in Teilzeit (28,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur Besoldungsgruppe A 13 g. D. HBesG
Zu den zu übernehmenden Aufgaben gehören im Wesentlichen:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Personal/Organisation mit dem federführenden Tätigkeitsschwerpunkt Personalentwicklung/Organisation
- Konzipierung, Implementierung, Ausbau und Aktualisierung wirksamer Personalentwicklungskonzepte, -instrumente und-prozesse
- Steuerung der Führungskräfteentwicklung
- Beratung und Coaching von Mitarbeitenden, Teams und Führungskräften zu Fragen der Personalentwicklung
- Konzeption, Controlling, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des internen Fortbildungsprogramms
- Strategische Planung langfristiger Personalentwicklung
- Personalcontrolling und datenbasierte Steuerung und Entwicklung von Maßnahmen im Zusammenhang mit dem demographischen Wandel
- Begleitung der Stellenbesetzungsverfahren, Steuerung der Themen Arbeitsschutz, BGM/BEM, Reisekosten, Dienst- und Fortbildungsanträge, Aussagegenehmigungen, Dienstbefreiungen usw.
Von den Bewerbern (w/m/d) erwarten wir:
- Erfolgreich beendete Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der allgemeinen Verwaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, -planung und -organisation
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen
- Analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit der Gewandtheit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
- Erfahrungen mit Veränderungsprojekten
- Sehr gut ausgeprägte Kommunikations- und Innovationsfähigkeit
- Kreativität und Erfahrung in der Anwendung von Moderationstechniken
- Belastbarkeit, Flexibilität und Interesse am selbstständigen, sorgfältigen Arbeiten
- Engagement, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten (z. B. in den Abendstunden)
Zudem wünschen wir uns von Ihnen:
- Vorzugsweise Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
- Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot:
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
- Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)
- Kostenfreies JobTicket Deutschland
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
- Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
- Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattform „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Mehr dazu unter eschborn.de/benefits
Weitere Infos:
- Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
- Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
- Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft
- Kontakt für Fragen: Frau Wacker, Tel. 06196/490-129
- Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern (w/m/d) der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.07.2026 über Interamt. Zum Start Ihrer Online-Bewerbung klicken Sie bitte auf den Button „Online bewerben“ am rechten Rand dieser Seite. Bitte laden Sie zudem alle relevanten Nachweise hoch. Alternativ können sich auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 29/26 bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Ludwig-Erhard-Straße 30-34, 65760 Eschborn bewerben.