IT Application Manager/in DMS
Neue Softwarelösungen, Clients, DMS, AD, DNS und DHCP sind keine Fremdwörter für Sie? Sie hätten Spaß daran, die Verwaltung auf dem Weg zur digitalen Verwaltung zu begleiten? Dann sind Sie die richtige Person für unser motiviertes Team.
Unsere Anforderungen
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Erste Supporterfahrungen in der IT und Erfahrungen in der Betreuung von DMS-Systemen sowie Kenntnisse in den Bereichen SQL und Programmierkenntnisse (Java, Groovy, VB) sind wünschenswert
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Selbstständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise
- Grundlegende Kenntnisse im Windows Server Umfeld (AD, DNS, DHCP)
- Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript, Groovy, PowerShell, SQL sind wünschenswert
- Eigeninitiatives Angehen von auftretenden Problemen, lösungs- und benutzerorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung
- Eigenständige Priorisierung von Aufgaben und Wahrnehmung vielfältiger Aufgabenfelder
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erlernen neuer Technologien im Zusammenhang mit Anwendungen
- Teamorientierte, engagierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben
- In Ihrer Position als IT Application Manager DMS stellen Sie die Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems d3. von d.velop (DMS) sowie angrenzender Softwarelösungen sicher
- Sie sind verantwortlich für den laufenden und ausfallsicheren Betrieb des DMS
- Sie unterstützen das Projektteam bei der fachlichen Konzeption sowie der technischen Umsetzung neuer DMS-Lösungen, digitaler Workflows und Schnittstellen zur Anbindung weiterer Fachanwendungen
- Sie analysieren System- und Softwareprozesse, beheben Fehler und entwickeln nachhaltige Optimierungen, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb sicherzustellen
- Darüber hinaus führen Sie den 2nd-Level-Support und den 3rd-Level-Support durch einschließlich der Dokumentation der Vorgänge
- Sie kommunizieren mit den Softwareherstellern und stimmen die Release- und Rolloutpläne ab
- Sie unterstützen im Rahmen eines Notfall-Bereitschaftsdienstes
- Sie bringen sich bei der Digitalisierung und Automatisierung interner Geschäftsprozesse ein
Wir bieten
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die die Kreisstadt Eschwege mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Profitieren Sie von der Sicherheit einer zertifizierten familiengerechten Kommune in einer systemkritischen Branche. Wir bieten Ihnen flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Arbeiten Sie eigenverantwortlich an innovativen Technologien zur Steigerung der Nachhaltigkeit – bei uns genießen Sie echten Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen.
- Werden Sie Teil eines leistungsstarken Teams, das eine klare Vision verfolgt und gemeinsam an einem Strang zieht.
- Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen eines betriebliches Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Kursangeboten sowie einer arbeitsmedizinischen Betreuung.
- Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. Zusatzversorgung als ergänzende Altersvorsorgemaßnahme.
- Ein strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlen.
- Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen – deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Die Kreisstadt Eschwege ist eine familiengerechte Kommune. Als Arbeitgeber stehen wir für eine familienfreundliche Ausrichtung gegenüber unseren Beschäftigten. Die Kreisstadt Eschwege fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können wir leider nicht erstatten.
- Willkommen im Team
Damit der Einstieg in das neue Team möglichst einfach wird, führen wir strukturierte und praxisorientierte Onboarding-Maßnahmen durch.
- Moderne Dienstleistungsbehörde
Innovatives und kreatives Arbeiten erfordert Freiräume. Diese Freiräume werden nicht nur durch Zeitmodelle geschaffen, sondern auch durch eine abwechslungsreiche Arbeitsplatzwahl. Unsere Rückzugsmöglichkeit in Form eines New Work Space bietet hierfür viel Platz für Kreativität und fördert den interdisziplinären Austausch und die projektorientierte Zusammenarbeit. Kaffeeflatrate inklusive.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Als moderne Dienstleistungsbehörde wissen wir, dass eigene Gestaltungsmöglichkeiten die effiziente Arbeit anregen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen schaffen hierfür die notwendigen Rahmenbedingungen und unterstützen dadurch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Homeoffice
Gerade heute ist die flexible Gestaltung des Alltags immer wichtiger. Unsere moderne Organisationsphilosophie geht auf die individuellen Bedürfnisse unserer Beschäftigten ein, dazu gehört das flexible Arbeiten von Zuhause.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Stetige Weiterentwicklung ist das Fundament einer funktionierenden Organisationskultur. Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote um persönliche Fähigkeiten weiter auszubauen.
- Ermäßigungen für städtische Einrichtungen
Als Stadtverwaltung haben wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und bieten zahlreiche Angebote, die auch unseren Beschäftigten zur Verfügung stehen. Zum Beispiel können unsere Beschäftigten unsere Rolf-Hochhuth-Stadtbibliothek kostenfrei nutzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.