Hausleiter*in für die Wohnungslosenunterkunft Grachtstraße 14/16

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams in der Abteilung „Soziale Quartiersentwicklung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hausleiter*in (m/w/d) für die Wohnungslosenunterkunft

Grachtstraße 14/16

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Fachliche Leitung der sozialarbeiterischen Arbeit am Standort
• Beratung und Krisenintervention mit den Bewohnenden sowie Umsetzung der Hausordnung in Kooperation mit Betreuungen und externen Stellen
• Vernetzung mit relevanten Institutionen (u. a. SpDi, Suchtberatung, Ordnungsamt, Polizei) und Organisation von Netzwerktreffen
• Ansprechpartner*in für Anwohnende und Einrichtungen im Sozialraum
• Erstellung von Berichten und Präsentation von Projekten in Gremien

Was wir Ihnen bieten:

Die Stadt Eschweiler ist eine Stadt, die immer weiterwächst. Gerade wegen der umfassenden Infrastruktur, den Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten sowie des gesteigerten Bildungs- und Kulturangebotes lassen sich nicht nur Privatpersonen hier gerne nieder, sondern auch zahlreiche Unternehmen. Wir stehen vor allem für Nachhaltigkeit und hohe Lebensqualität. Dafür bieten wir Ihnen Folgendes:

• eine unbefristete Anstellung
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S15 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt – bitte informieren Sie sich z. B. unter www. oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
• eine Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 39 Std./Woche zur Gewährleistung der Präsenzzeiten (Mo.-Do. 09:00 -17:00 Uhr, Fr. 09:00 - 16:00 Uhr) – eine Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft
• 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage pro Jahr
• SuE-Zulage (bzw. 2 weitere Umwandlungstage)
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• ein kreatives und interdisziplinäres Team
• ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten

Die Stadt Eschweiler fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch gefördert.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) als Sozialarbeiter*in (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss einer verwandten Fachrichtung, bzw. unmittelbar bevorstehendem Abschluss und
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeit mit erwachsenen Personen mit psychischen Belastungen und/oder Erwachsenen Personen mit Suchterkrankungen und/oder erwachsenen Personen mit multiplen Belastungen (zeitgleiche Kombination von mehreren Belastungsfaktoren)

Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

• persönliche Kompetenz, insbesondere ganzheitliches Denken, zielorientiertes Handeln sowie Durchsetzungsvermögen
• soziale Kompetenz, insbesondere Beratungsfähigkeit, Konfliktmanagement sowie Kontaktfähigkeit
• methodische Kompetenz, insbesondere Konzeptentwicklung, Entscheidungsfindung sowie Gesprächstechniken
• fachliche Kompetenz, insbesondere Erfahrungen im Bereich der Arbeit mit wohnungslosen, suchtkranken und psych. belasteten Menschen; Zusatzausbildungen im sozialen Bereich (wie z.B. systemische Beratung etc.); Gesetzeskenntnisse im Bereich SGB II, V, IX, XII und BGB; Sicherer Umgang mit Office Programmen; Sehr gutes fachliches Ausdrucksvermögen
• wünschenswert wären mehrjährige Erfahrungen in Führungsverantwortung einer sozialen Einrichtung

Kontakt und Information:

Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Sozialamtes, Frau Jawher-Özkesemen (Tel. 02403/71-320) oder der Leiter der Abteilung Soziale Quartiersentwicklung Herr Montazeri (Tel. 02403/71-800).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Imping (Tel. 02403/71-701) von der Abteilung Personalwesen zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.04.2026. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation. Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.