juristische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum 01.06.2026 eine*n

juristische*n Mitarbeiter*in(m/w/d)

für das Rechtsamt der Stadt Eschweiler.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Bearbeitung grundsätzlicher juristischer Fragestellungen im Hinblick auf die vielfältigen Aufgaben einer Stadtverwaltung
• Begleitung der städtischen Fachämter im Rahmen von Aufgabenstellungen besonderer Schwierigkeit sowie Unterstützung in sämtlichen Rechtsfragen
• Erstellen von Rechtsgutachten für städtische Fachämter
• Prozessführung, insbesondere Führung verwaltungsgerichtlicher Verfahren
• Vorbereitung von Anwaltsprozessen vor dem Land- bzw. Oberlandesgericht
• Fertigen von Entscheidungsvorlagen für Stadtrats- und Ausschusssitzungen
• Begleitung dezernatsübergreifender Leitungsaufgaben
• Bearbeitung von Widerspruchs- und Bußgeldverfahren

Was wir Ihnen bieten:

• eine befristete Anstellung als Elternzeitvertretung mit der Option einer anschließenden unbefristeten Übernahme
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt – bitte informieren Sie sich z. B. unter www. oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
• eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) – eine Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft
• flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch das Gleitzeitmodell der Stadt Eschweiler
• mobile Arbeit
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• ein aufgeschlossenes, kreatives und interdisziplinäres Team sowie eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine umfassende Einarbeitung in die verschiedenen Themenbereiche sowie einen regelmäßigen Austausch im Team zwecks gemeinsamer Entwicklung von Strategien im Rahmen der Fallbearbeitung
• ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• eine sinnvolle und bedeutsame Tätigkeit u.a. für das Wohl der Gemeinschaft, für Sicherheit, Verlässlichkeit, gute Lebensbedingungen und Chancengleichheit

Die Stadt Eschweiler fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und ermutigt ausdrücklich Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch gefördert.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Befähigung zum Richteramt
• ausgeprägtes Interesse am öffentlichen Recht und an gesellschaftlichen Zusammenhängen

Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

• soziale Kompetenz, insbesondere Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit
• methodische Kompetenz, insbesondere Arbeitseffizienz, Arbeitsorganisation und Informationsverarbeitung
• persönliche Kompetenz, insbesondere Entscheidungsfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion und Einsatzbereitschaft
• fachliche Kompetenz, ausgeprägtes Interesse am öffentlichen Recht und gesellschaftlichen Zusammenhängen ist wünschenswert

Kontakt und Information:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich sowie zur Befristung der Stelle erteilt Ihnen gerne der Leiter des Rechtsamtes Herr Quadflieg (Tel. 02403/71-491).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Hintzen  (Tel. 02403/71-796) von der Abteilung „Personalwesen“ zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit         aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.04.2026. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto     zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen      wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur       Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.