Case-Manager*in für die Zielgruppe Neuzugewanderte als Arbeitnehmer*in klein- und mittelständischer Unternehmen

DIE STADT ESSEN SUCHT EINE*N

Case-Manager*in für die Zielgruppe Neuzugewanderte als Arbeitnehmer*in klein- und mittelständischer Unternehmen

Kennziffer: 2026-20-01-09-SuE

Bewerbungsfrist
19.04.2026

Stellenart
unbefristet

Einsatzort
Fachbereich 01-09 -Kommunales Integrationszentrum-

Entgelt
Entgeltgruppe S 12 TVöD

Arbeitszeitumfang
Voll- und Teilzeit

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Das Kommunale Integrationszentrum (KI) Essen ist eine städtische Dienststelle im Geschäftsbereich des Oberbürgermeisters und Teil einer landesweiten Integrationsstruktur in Nordrhein-Westfalen. Das KI befasst sich mit allen Angelegenheiten rund um die Themen Migration, Integration, interkulturelle Öffnung und gesellschaftlicher Zusammenhalt. Es erwartet Sie ein hoch motiviertes und multiprofessionelles Team. Für Ihre Einarbeitung ist gesorgt.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Geibelstraße 1, 45128 Essen).

Sie verstärken das Team des Kommunalen Integrationszentrums bei diesen Aufgaben:

• Rechtskreisübergreifende Einzelfallberatung zur Förderung der Integration von zugewanderten Menschen (insbesondere die Arbeitsmarktintegration) unter Berücksichtigung der individuellen Lebenslagen und Bedarfe sowie die Beratung von Arbeitgeberinnen*Arbeitgebern und Unternehmen
• Verweisberatung in Kooperation mit anderen Rechtskreisen unter Beachtung der Schnittstellen zu Institutionen und Programmen öffentlicher und freier Träger
• Datenanalyse und Evaluierung auf Stadt-, Bezirks-, Stadtteil- und Quartiersebene
• Beteiligung an Netzwerken insbesondere an dem fachlichen Austausch der Case-Manager*innen auf der Arbeitsebene sowie die Teilnahme an Fortbildungen und Qualifizierungen
• Berichterstattung und Dokumentation sowie Evaluation der Arbeitsergebnisse

Vorteile und Benefits

• Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
• Gleitzeit
• Vergünstigungen/Corporate Benefits App
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfalt/Diversität

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Soziologie, der Politik-, der Erziehungs- oder Sozialwissenschaften
• Erfahrung im Umgang mit freien Trägern und Anbietern von Hilfen ist wünschenswert
• Erfahrungen in der Integrations- und Migrationsarbeit und im Case-Management sind wünschenswert
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz  

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Flexibilität | Selbstbewusstsein | Selbständigkeit
• Soziale Kompetenz: Empathie | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit | Überzeugungskraft
• Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Innovatives Denken | Organisationsvermögen | Planungsvermögen

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.04.2026 über unser Onlineformular.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.

Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Borchers
Fachbereich 01-09 -Kommunales Integrationszentrum-
Tel: 0201/88-88 460

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Cordes
Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-
Tel: 0201/88-10 213