Erzieher*in für das Jugend- und Bürgerzentrum Werden

vor Ort

Stadt Essen

45127 Essen

Entgelt: TVöD-SuE S 8a

Teilzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 25 h

Bewerbungsfrist: 18.10.2026

DIE STADT ESSEN SUCHT EINE*N

Erzieher*in für das Jugend- und Bürgerzentrum Werden

Kennziffer: 2026-29-51-SuE-III

Bewerbungsfrist: 18.10.2026
Stellenart: unbefristet
Einsatzort: Fachbereich 51 -Jugendamt-
Entgelt: Entgeltgruppe S 8a TVöD
Arbeitszeitumfang: Teilzeit (25 Wochenstunden)

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann mit unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden.

Die wöchentliche Arbeitszeit von 25 Stunden sind auf fünf Arbeitstage zu verteilen. Die Arbeitszeiten liegen dabei üblicherweise im Zeitraum von 11:00 bis 16:00 Uhr.

Das Jugendamt der Stadt Essen ist der größte Fachbereich der Stadt Essen mit rund 1.830 Mitarbeiter*innen und über 90 verschiedenen Standorten im gesamten Stadtgebiet. Die Mitarbeiter*innen des Jugendamtes unterstützen in ihren vielfältigen Einsätzen sicheres, gelingendes Aufwachsen und streben Chancengerechtigkeit an – dabei nehmen sie alle Kinder und Jugendlichen sowie deren Familien in den Blick.

Schauen Sie selbst und gewinnen Sie einen ersten Einblick von Ihrem künftigen Fachbereich – hier stellen einige Kolleginnen*Kollegen des Jugendamtes der Stadt Essen ihre Aufgaben vor.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Wesselwerth 10, 45239 Essen).

Sie verstärken das Team im Jugend- und Bürgerzentrum bei diesen Aufgaben:

Sie sind für die pädagogische Gestaltung der Übermittagsbetreuung für Grundschulkinder, Umsetzung von Projekten bzw. -wochen mit Schulen sowie Organisation und Durchführung von Ferienangeboten zuständig
Sie koordinieren die Konzeptionelle und fachliche Ausgestaltung der Elternarbeit
Zu Ihren Aufgaben gehört die Kooperations- und Netzwerkarbeit mit Kitas und Grundschulen im Sozialraum sowie freien Trägern der Jugendhilfe und der Bezirksvertretung IX
Weitere Aufgaben sind: Verwaltung, Organisation und bedarfsgerechte Steuerung des Angebotes inklusive Bedarfserhebung, Auswertungen von Statistiken, Berichtswesen und Erstellen von Evaluationen sowie Öffentlichkeitsarbeit

Vorteile und Benefits

Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
Gleitzeit
Vergünstigungen/Corporate Benefits App
Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vielfalt/Diversität

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung
Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung (z.B. im Bereich des situativen Arbeitsansatzes)
Methodenkenntnisse im Bereich der Beteiligungsorientierung und der Medienpädagogik sind wünschenswert
Kompetenzen in methodischer Gesprächsführung
Kompetenzen im Bereich der Projekt- und Maßnahmenplanung
Fähigkeit, das berufliche Handeln auf eine durch Diversität geprägte Stadtgesellschaft auszurichten
Bereitschaft, den Dienst auch außerhalb der regulären Kernarbeitszeiten (Abendbereich sowie an Sonn- und Feiertagen) zu verrichten

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Einfallsreichtum | Flexibilität | Selbständigkeit
Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Einfühlungsvermögen | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit
Methodenkompetenz: Innovatives Denken | Planungsvermögen | Überblick | Urteilsfähigkeit