Fachreferent*in und Data Scientist (w/m/d)
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Duisburg oder Essen, in der Universitätsbibliothek im Dezernat Digitale Bibliotheksinfrastruktur eine*n
Fachreferent*in und Data Scientist (w/m/d)
(TV-L EG 13, 100%, brutto 59.324 € - 84.319€)
Wir, die rund 160 Beschäftigten der Universitätsbibliothek der UDE, setzen unsere Erfahrung und Innovationsfreude gewinnbringend für ein bedarfs- und zukunftsgerechtes Medien- und Dienstleistungsangebot ein. In unserem Dezernat „Digitale Bibliotheksinfrastruktur“ laufen alle digitalen Prozesse und Systeme der Bibliothek sowie digitale Services von Kooperationspartner*innen für die Bibliothek zusammen.
Nutzen Sie Ihre im Studium erlangten Kenntnisse zum wissenschaftlichen Arbeiten für die Fachreferatsarbeit sowie Ihre IT-Praxiserfahrung zum Beispiel im Kontext des Einsatzes von LLMs und bauen Sie diese mit unserer Hilfe weiter aus.
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten das Innovationsmanagement für digitale Bibliotheksservices mit und erheben Anforderungen mittels Markt- und Nutzer*innenforschung
- Sie konzipieren, entwickeln, erproben, implementieren und evaluieren digitale Tools, Workflows und IT-Prozesse der Universitätsbibliothek, insbesondere mit Schwerpunkt auf dem Einsatz von KI, und sichern den Wissenstransfer durch Dokumentation, Versionsmanagement und Schulungsformate
- Sie sammeln, strukturieren, analysieren und visualisieren Medienerwerbungs-, Mediennutzungs- und Publikationsdaten und leiten daraus Handlungsempfehlungen für Direktion und Dezernate ab
- Sie entwickeln automatisierte Auswertungs- und Verarbeitungsprozesse, einschließlich Skripten, Schnittstellen, Import- und Export-Filtern sowie Datenmodellierung weiter
- Sie konzipieren und realisieren Lehr- und Beratungsangebote zum wissenschaftlichen Arbeiten für (Promotions-)Studierende, auch als Online-Kurse, und unterstützen die Integration in Curricula
- Sie vernetzen sich mit Fach-Communities und wirken an der bedarfsorientierten Weiterentwicklung von Beständen und Services mit, einschließlich Erwerbung, Lizenzierung, Erschließung und Bestandspflege
- Sie beraten Forschende zu Recherche-, Dokumentations- sowie Publikationswerkzeugen, wirken an Open-Science- und Forschungsunterstützungsangeboten mit und unterstützen Projekte sowie spezialisierte Dienste wie Bibliometrie, Forschungsdatenmanagement oder Open Access
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss), vorzugsweise im MINT-Bereich
- sehr gute Kenntnisse des wissenschaftlichen Arbeitens sowie Erfahrung in der Planung, Steuerung und Dokumentation von Projekten, idealerweise im Innovationskontext
- nachgewiesene Methoden- und Datenkompetenz durch die Anwendung statistischer Verfahren sowie fortgeschrittene Programmierkenntnisse in der Datenanalyse und im Einsatz von KI
- Kenntnisse universitärer und bildungspolitischer Strukturen sowie aktueller Entwicklungen und Services von Universitätsbibliotheken; von Vorteil sind Kenntnisse der Bestandsentwicklung sowie der Forschungs- und Publikationsunterstützung (z. B. Open Science)
- didaktische Kompetenz und hohe Medienkompetenz, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Lehre oder Erwachsenenbildung und Kenntnisse einschlägiger Tools zur Erstellung von Online-Kursen
- Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln und sicher schriftlich wie mündlich zu kommunizieren
- serviceorientierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisationskompetenz, auch unter Termindruck, sowie Freude an der Einarbeitung in neue Themenfelder
Sie erwartet
- ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Rahmenbedingungen in einem forschungsintensiven Umfeld
- eine interessante, sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der Universität haben
- ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
- eine bevorzugte geographische Lage und Infrastruktur mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
- ein vielseitiges Mensa- und Cafeteria-Angebot des Studierendenwerks an unseren Campusstandorten
- attraktive Rabatte über Corporate Benefits
- eine familienfreundliche Universitätskultur (z.B. Betreuungsangebote für Ihre Kinder, Beratung bei familiären Pflegeaufgaben, etc.)
- ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
- flexible / gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- faire Bezahlung nach Tarif (TV-L), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Hochschulsport)
Besetzungszeitpunkt schnellstmöglich
Vertragsdauer: 2 Jahre
Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Bewerbungsfrist: 04.10.2026
Kennziffer: 394-26
Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz, so dass nur Personen berücksichtigt werden können, die noch nicht an der Universität Duisburg-Essen beschäftigt waren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen)
Bewerbungslink: https://udue.de/39426
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular ein. Nur so können wir eine zuverlässige und zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherstellen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frank Lützenkirchen (Telefon 0201-183 2124, E-Mail: frank.luetzenkirchen@uni-due.de) und zum Bewerbungsverfahren in der Personalbetreuung bei Nadine Free (Telefon 0203-379 1877, E-Mail: nadine.free@uni-due.de).
Informationen über die Universitätsbibliothek Duisburg-Essen finden Sie unter:
Informationen über den DataCampus UDE finden Sie unter:
https://www.uni-due.de/ub/datacampus/
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(siehe www.uni-due.de/diversity).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
