Gruppenleitung (w/m/d) Energiemanagement
Gruppenleitung (w/m/d) Energiemanagement
Für die Abteilung Management und Betrieb suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin in
unbefristeter Anstellung eine Gruppenleitung (w/m/d) für das Energiemanagement.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von 12 Mitarbeitenden
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Risikomanagements für die Energieversorgung
- Betrieb des EGLV-weiten Bilanzkreises
- Planung und Steuerung von Projekten in den
- Bereichen Energieerzeugung, Bilanzkreismanagement, Energiedatenmanagement, Resilienzsteigerung und Energiebeschaffung
- Sicherstellung der Einhaltung geltender energie- und versorgungsrechtlicher Anforderungen
- Digitalisierung relevanter Prozesse
- Aufbau und Pflege interner und externer Netzwerke sowie die Zusammenarbeit mit relevanten Partnern und Stakeholdern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Master/ Diplom) Energietechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar mit nachgewiesenen Kenntnissen in der Energiewirtschaft
- Sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschaft, des Energierechts, der Energiebeschaffung, des Energieeinkaufs und im Energiemanagement
- Gute Kenntnisse über wasserwirtschaftlichen Anlagen und deren Betriebsabläufe
- Sehr gute Kenntnisse in der Projektleitung und Digitalisierung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Führungskompetenz, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Das zeichnet uns aus
Aktives Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit Familie und Beruf
Mobilitätsangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Tarifvertrag
Urban Sports Mitgliedschaft
Teilzeitmöglichkeiten
Betriebsrente VBL
Vergütung auf einen Blick
Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 13.
Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Unsere Abteilungsleiterin freut sich auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen, da EGLV eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.11.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-384.