Ingenieur*in (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft / Regenwasserbewirtschaftung
Für unsere Abteilung Abwassertechnik und Regenwasserbewirtschaftung suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung ein*e Ingenieur*in (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft / Regenwasserbewirtschaftung.
Ihre Aufgaben
- Bemessung und Nachweis von Anlagen zur Misch- und Regenwasserwasserbehandlung
- Nachweis von Misch- und Regenwassereinleitungen in Fließgewässer einschließlich deren Beurteilung hinsichtlich der Gewässerverträglichkeit in Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen
- Erarbeitung von Bewirtschaftungskonzepten auf Grundlage der Analyse von Messdaten siedlungswasserwirtschaftlicher Anlagen
- Hydraulische Berechnung und Modellierung von Kanalnetzen und Pumpwerken mittels mathematischer Modelle
- Entwicklung von Datenbanken zur Unterstützung der Regenwasserbewirtschaftung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation
- Vertiefte Kenntnisse im Wasserhaushaltsgesetz (WHG) sowie im Landeswassergesetz (LWG)
- Erfahrung in der hydraulischen Modellierung von Kanalnetzen und Schmutzfrachtmodellen
- Grundkenntnisse der Wirkzusammenhänge in aquatischen Ökosystemen und der Gewässergüte
- Grundkenntnisse in der Programmierung, z. B. in VBA oder Python und der Anwendung von Datenbanksystemen
- Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, bereichsübergreifendes Denken, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Das zeichnet uns aus
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mobilitätsangebote
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mobiles Arbeiten
- Urban Sports Mitgliedschaft
- Teilzeitmöglichkeiten
- Betriebsrente VBL
Vergütung auf einen Blick
Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 12.
Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.09.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-282.