Mitarbeiter*in Entwicklung Grün- und Freiflächenkonzept, Umsetzung Begrünungsziel Stadtbaum
DIE STADT ESSEN SUCHT AB DEM 01.05.2026 EINE*N
Mitarbeiter*in Entwicklung Grün- und Freiflächenkonzept, Umsetzung Begrünungsziel Stadtbaum
Kennziffer: 2026-07-67-TD
Bewerbungsfrist
05.04.2026
Stellenart
unbefristet
Einsatzort
Fachbereich 67
-Grün und Gruga-
Entgelt
Entgeltgruppe 12 TVöD
Arbeitszeitumfang
Voll- und Teilzeit
Hinweise zur Stellenanzeige:
Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.
Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Schnabelstraße 16, 45134 Essen). Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung mit der Straßenbahnlinie 105 sind gegeben.
Sie verstärken das Team Grün und Gruga bei diesen Aufgaben:
- Entwicklung und Gestaltung ökologischer Konzepte für Grün- und Freiraumanlagen
- Umsetzung des 1.000-Bäume-Programms
- Entwicklung von nachhaltigen Pflanzkonzepten unter Beachtung des Handlungsleitfadens BaumAdapt
- Anwendung GIS-gestützter Prozesse für die Erstellung von Konzepten und Planungen
Vorteile und Benefits
- Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit
- Vergünstigungen/Corporate Benefits App
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfalt/Diversität
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur, der Landespflege, der Umweltplanung, der Landschaftsökologie oder der Freiraumplanung
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Ingenieurwesen sowie in der Objektplanung und Bauleitung
- Kenntnisse von kommunalen Verwaltungsstrukturen und -abläufen sind wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Umwelt-, Planungs-, Bau-, Kommunal- und Vergaberecht
- Sichere Anwendung von Geoinformationssystemen, AutoCAD, MS-Office und in der digitalen Darstellung von Planungsideen
- Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
- Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Selbstbewusstsein
- Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einfühlungsvermögen I Überzeugungskraft
- Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Konzeptionelles Arbeiten I Planungsvermögen
Kommen Sie zum Team Stadt Essen!
Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.04.2026 über unser Onlineformular.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.
Kontakt
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Bergknecht,
Fachbereich 67 -Grün und Gruga-
Tel: 0201/88-67 300
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Schröder,
Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-
Tel: 0201/88-10 212