Mitarbeiter*in Hochwasser- und Überflutungsvorsorge

Hybrid

Stadt Essen

45144 Essen

Entgelt: TVöD-VKA E 11

Besoldung: A11

Teilzeit / Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 29 h für Arbeitnehmer / 41 h für Beamte

Bewerbungsfrist: 17.05.2026

DIE STADT ESSEN SUCHT EINE*N

**Mitarbeiter*in Hochwasser- und Überflutungsvorsorge**

Kennziffer: 2026-50-59-TD

Bewerbungsfrist

17.05.2026

Stellenart

unbefristet

Einsatzort

Fachbereich 59
-Umweltamt-

Entgelt/Besoldung

Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO

Arbeitszeitumfang

Voll- und Teilzeit

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

Das Umweltamt ist die zentrale kommunale Anlaufstelle für alle Themen rund um Natur, Wasser, Klima und nachhaltige Stadtentwicklung. Es sorgt dafür, dass Umweltbelange nicht nur berücksichtigt, sondern aktiv gestaltet werden. Dabei verbindet es technische Expertise, rechtliche Verantwortung und ökologische Weitsicht.

Bei der Stadt Essen setzt sich die Wasserwirtschaft aus der gemeindlichen Wasserwirtschaft und der Unteren Wasserbehörde zusammen. Derzeit sind 32 Mitarbeitende in der Abteilung eingesetzt.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Freytagstr. 29, 45144 Essen).

Sie verstärken das Team der Gemeindlichen Wasserwirtschaft bei diesen Aufgaben:

Beratung von Bürgerinnen*Bürgern, sowie Grundstückseigentümerinnen*Grundstückseigentümern zur Steigerung der Überflutungsresilienz
Ursachenermittlung nach Überflutungsereignissen
Kommunikation mit potentiell Betroffenen in Hochwasser- und Überflutungsbereichen zur Sensibilisierung
Unterstützung im Bereich Hochwasserschutz und Hochwasserrisikomanagement
Sie nehmen am Umweltalarmdienst der Stadt Essen teil
Unterstützung und Beratung der Feuerwehr und sonstiger Einsatzkräfte beim Umgang von Schadensereignissen mit relevanten Einwirkungen auf die Umwelt
Ausübung der Meldepflichten
Rufbereitschaft

Vorteile und Benefits

Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
Gleitzeit
Vergünstigungen/Corporate Benefits App
Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vielfalt/Diversität

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder des Umweltingenieurwesens (jeweils mit wasserwirtschaftlichem Schwerpunkt ist wünschenswert) oder des Management and Technology of Water and Waste Water
Kenntnisse des privaten und öffentlichen Rechts, insbesondere des Ordnungs- und Verwaltungsrechts
Eine Qualifikation als zertifizierte*r Berater*in bzw. Fachplaner*in für Starkregenvorsorge (DWA) bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an den entsprechenden Fortbildungen
Kenntnisse der Anforderungen der Umweltalarmrichtlinie bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen
Bereitschaft zur Erledigung der dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der üblichen Rahmenarbeitszeit im Rahmen des Umweltalarmdienstes
Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

Persönlichkeitskompetenz: Entscheidungsvermögen | Gewissenhaftigkeit | Leistungsbereitschaft | Zuverlässigkeit
Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Konfliktfähigkeit | Kontaktfähigkeit
Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Urteilsfähigkeit

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.05.2026 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.