Notarfachangestellte*n (m/w/d)
Notarfachangestellte*n (m/w/d)
Für unsere Gruppe Liegenschaften und Flächenmanagement suchen wir am Standort Essen ab dem 01.07.2026 eine*n Notarfachangestellte*n (m/w/d) in befristeter Anstellung bis zum 31.07.2028.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung aller Grundstücksangelegenheiten und Rechtsregelungen
- Aufstellung- und Abwicklung im Vertragswesen, insbesondere der Grundstücksverträge
- Betreuung des Grundbuchwesen und Katasterangelegenheiten
- Sicherstellung aller Zahlungsverpflichtungen
- Bearbeitung allgemeiner Grundbuch- und Rechtsangelegenheiten im Grundstückswesen
- Mitwirkung bei der Liegenschaftsverwaltung
- Unterstützung des Außendienstes durch administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
- Notarfachwirt*in, Notarfachangestellte*r mit einschlägiger Berufserfahrung oder staatlich geprüfte*r Vermessungstechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in Rechtsvorschriften im Zusammenhang mit Grundstücksangelegenheiten (BGB, Grundbuchordnung, GNotKG)
- Gute EDV-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in SAP und GIS
- Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Das zeichnet uns aus
Aktives Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit Familie und Beruf
Mobilitätsangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Tarifvertrag
Urban Sports Mitgliedschaft
Teilzeitmöglichkeiten
Betriebsrente VBL
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.04.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-124.