Projektmitarbeiter:in (w/m/d) mit den Schwerpunkten Wissenschaftsdialog und Open-Access-Transfer
Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen in der Universitätsbibliothek eine:n
Projektmitarbeiter:in (w/m/d)
mit den Schwerpunkten Wissenschaftsdialog und Open-Access-Transfer
im "Kompetenzzentrum Wissenschaftliches Publizieren – openaccess.nrw"
der Digitalen Hochschule NRW (DH.NRW)
(TV-L 13 (brutto 4.759 € - 6.764 €) 100%)
Im Kompetenzzentrum Wissenschaftliches Publizieren – openaccess.nrw verbinden Sie die Förderung des wissenschaftspolitischen Open-Access-Diskurses mit Wissenstransfer und Community-Building und agieren als Servicestelle für die Hochschulen und Bibliotheken in NRW.
Gestalten Sie die Open-Access-Transformation auf Landesebene aktiv mit, ermitteln Sie NRW-spezifische Bedarfe und vernetzten und stärken Sie Open-Access-Akteur:innen. Nutzen Sie Ihre Kenntnisse zum Publikationswesen sowie zum Projektmanagement, bauen Sie Ihre Expertise mit unserer Unterstützung weiter aus und gestalten Sie das Kompetenzzentrum Wissenschaftliches Publizieren – openaccess.nrw durch folgende Aufgaben mit:
Ihre Aufgaben
- Netzwerkarbeit: Sie konzipieren, organisieren und moderieren hochschulübergreifende Netzwerktreffen, Workshops, Veranstaltungen und thematische Arbeitsgruppen für Open-Access-Akteur:innen an NRW-Hochschulen und stimmen sich hierzu eng mit bundesweiten und internationalen Initiativen ab.
- Trendscouting: Sie beobachten, analysieren und bewerten nationale und internationale Entwicklungen im Bereich Open Access und betreiben Trendscouting zu Modellprojekten und Best Practices. Sie führen wissenschaftliche Begleitforschung zum Publikationswesen durch.
- Wissensmultiplikation: Sie entwickeln Schulungs- und Beratungsformate, bereiten Informationen zu Open-Access-Themen auf, entwickeln diese weiter und verbreiten sie.
- Öffentlichkeitsarbeit: Sie vertreten das Kompetenzzentrum auf Tagungen, Kongressen sowie in bundesweiten Open-Access-Netzwerken und führen relevante Ergebnisse nach NRW zurück.
- Wirkungsmessung: Sie evaluieren die Maßnahmen des Kompetenzzentrums für ein zielgruppenorientiertes und zukunftsorientiertes Serviceangebote.
- Projektmanagement: Sie wirken an (Teil-)Projektberichten mit und unterstützen bei (Folge-)Anträgen gegenüber Drittmittelgebern.
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss)
- Kenntnisse des wissenschaftlichen Publikationssystems und der Open-Access-Transformation, nachgewiesen durch eigene Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen Zeitschriften (Promotion ist von Vorteil)
- Kenntnis aktueller wissenschaftspolitischer Fragestellungen
- Erfahrung in der Netzwerk- und Community-Arbeit sowie in der Organisation und Moderation von Austausch- und Schulungsformaten im Wissenschaftskontext
- Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten; sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Serviceorientierung, ausgeprägte Organisationskompetenz sowie Zuverlässigkeit bei eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeit, auch unter Termindruck
Sie erwartet
- ein vielseitiges Aufgabengebiet mit landes- und bundesweitem Austausch an der Schnittstelle von Wissenschaft, Bibliotheken und Wissenschaftspolitik
- eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem hochaktuellen Transformationsfeld
- ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
- gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice
- Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
- Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
- ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
- eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
Besetzungszeitpunkt schnellstmöglich
Vertragsdauer 30.04.2030 (Projektende)
Arbeitszeit 100 Prozent einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Bewerbungsfrist 28.06.2026
Die Vorstellungsgespräche sind für KW 31 geplant.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 192-26 elektronisch als eine zusammengefügte PDF-Datei an die Direktorin der Universitätsbibliothek, Nicole Walger, E-Mail: bewerbung.ub@uni-due.de.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Dr. Stephanie Rehwald, E-Mail: bewerbung.ub@uni-due.de, und zum Bewerbungsverfahren bei Sarina Brauner, E-Mail: bewerbung.ub@uni-due.de.
Informationen über die Universitätsbibliothek: https://www.uni-due.de/ub/karriere/
Informationen zum Vorprojekt „Landesinitiative openaccess.nrw“: https://openaccess.nrw/
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(siehe www.uni-due.de/diversity).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
