Sachbearbeitung Soziale Leistungsprüfung (m/w/d)
Wir suchen eine
Sachbearbeitung Soziale Leistungsprüfung (m/w/d)
beim Amt für Revision und Kommunalaufsicht
für das Sachgebiet Soziale Leistungsprüfung
am Dienstort Esslingen
mit einem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation
Teilzeit 70 % unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Prüfung im sozialen Leistungsbereich, insbesondere in den Leistungsbereichen SGB II, SGB VIII, SGB IX, SGB XII, Unterhaltsvorschuss- und Asylbewerberleistungsgesetz
Das bringen Sie mit
- Kenntnisse in mindestens einem der einschlägigen Rechtsgebiete
- fundierte Rechtskenntnisse im Bereich des Sozial- und Verwaltungsrechts
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und idealerweise Kenntnisse in den Fachverfahren Prosoz14+ und/oder OPEN/PROSOZ
- Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit zur Einarbeitung in wechselnde Aufgabenfelder
- ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit auch komplexe Sachverhalte schnell und zielorientiert einzuordnen
Wir bieten Ihnen
- Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 10.
- betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Betriebskita In unserer betrieblichen Kindertageseinrichtung SpieLRAum am Standort Esslingen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familien und Beruf.
- Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.
- Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.
- Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
- Gesundheit und Fitness Profitieren Sie von unserem Firmenfitnessprogramm und weiteren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.
Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite www.karriere.landratsamt-esslingen.de.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Kremer-Weig unter Telefon 0711 3902-41125 oder Frau Hickl unter Telefon 0711 3902-42017 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 24.05.2026.