Landespfleger*in (m/w/d) für den Bereich "Windenergieverfahren"

Das sind wir:

Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleg*innen für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen.

Das Team „Naturschutz“ ist multiprofessionell. Bei uns arbeiten Kolleg*innen mit Verwaltungsausbildung gemeinsam mit Biolog*innen, Landespfleger*innen, Umweltwissenschaftler*innen und Agrar-Ingenieur*innen. Die enge Zusammenarbeit von Landnutzenden und Naturschutz hat bei uns einen hohen Stellenwert, von dem insbesondere die Natur im Kreis Euskirchen profitiert.

Bitte beachten Sie, dass diese Stelle vorbehaltlich der Genehmigung des Haushalts besetzt werden kann. Die Genehmigung des Haushalts erfolgt voraussichtlich im Juni/Juli 2026.

Das sind gute Gründe für uns:

• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber)
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Wertschätzende Arbeitskultur
• Gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen
• Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte
• Zuschuss zum Deutschlandticket für tariflich Beschäftigte
• Home-Office, Gleitzeit, Teilzeit
• Sinnstiftende Arbeit für eine Global Nachhaltige Kommune (GNK)
• Betriebliche Altersvorsorge

Das bewegen Sie bei uns:

• Fachliche Zuständigkeit innerhalb der Unteren Naturschutzbehörde mit dem Schwerpunkt Windenergie und weitere Vorhaben im Bereich der erneuerbaren Energien
• Funktion als Schnittstelle zwischen Unterer Immissionsschutzbehörde und Unterer Naturschutzbehörde sowie die Unterstützung der Unteren Immissionsschutzbehörde als Genehmigungsbehörde bei allen naturschutzrechtlichen Fragestellungen und Abnahmen
• Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen und naturschutzrechtliche Begleitung von Genehmigungs- und Planungsverfahren im Rahmen des Ausbaus der Erneuerbaren Energien, insbesondere der Windenergie. Dies beinhaltet die Prüfung, Beurteilung und Entscheidung über Eingriffe in Natur und Landschaft, Arten- und Habitatschutz, Natura2000, Biotop- und Gebietsschutz sowie die Formulierung von Auflagen und Nebenbestimmungen
• Naturschutzfachliche Begleitung während der Bauphase wie beispielsweise Prüfung zur Einhaltung der Nebenbestimmungen sowie der Vermeidungs-, Minderungs-, Kompensations- und CEF-Maßnahmen
• Naturschutzfachliche Begleitung von Klageverfahren einschließlich Zuarbeit, Bewertung naturschutzfachlicher Argumentationen und fachlicher Stellungnahmen
• Dokumentation der Prüfergebnisse von Natura2000-Verträglichkeitsprüfungen sowie Kompensations- und CEF-Maßnahmen

Das überzeugt uns:

• Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Landespflege, Landschaftsökologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtung
• Bereitschaft zur Außendienst- und Geländearbeit sowie gültige Fahrerlaubnis der Kl. B und Bereitschaft zur dienstl. Nutzung des privaten PKW gegen Kostenerstattung

Worauf es uns noch ankommt:

• Gute Kenntnisse der Genehmigungspraxis sowie der einschlägigen Fachgesetze (insbesondere Naturschutzrecht, Planungsrecht, Erneuerbare-Energien-Gesetz,  Windenergieerlass, Habitatsschutz- und Artenschutzrecht)
• Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Verwaltungsverständnis sowie ökologische bzw. biologische Fachkenntnisse
• Flexibilität, Lernbereitschaft und Einsatzfreude
• Hohe Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.

Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebenden Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 03.06.2026.