Leitung (m/w/d) im Fachbereich 6 - Kindertageseinrichtung Kleinbüllesheim

Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Leitung (m/w/d)

im Bereich Kindertageseinrichtungen

(Voll- oder Teilzeit)

für den Fachbereich 6, Schulen, Generationen und Soziales, in der Kindertageseinrichtung Kleinbüllesheim ein.

In der Einrichtung werden in drei Gruppen (Gruppenform I, Gruppenform III) 55 Kinder im Alter zwischen zwei und sechs Jahren betreut. Die Kindertageseinrichtung ist im Verbund mit der Kindertageseinrichtung Großbüllesheim ein Familienzentrum.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• pädagogische und verwaltungsmäßige Leitung der Einrichtung
• Arbeiten nach den Grundlagen des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) und des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) sowie der Träger- und Einrichtungskonzeption
• Wahrung der Kinderrechte und Gewährleistung des Schutzes vor Gefahren
• Entwicklung von Konzepten und deren bedarfsgerechte Weiterentwicklung
• Personalführung und -entwicklung
• Kooperation mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen

Erwartet werden:

• Entwicklung und Steuerung im Rahmen der Vorgaben des Trägers
• Fundierte Kenntnisse zur Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsprozesse sowie der Kooperation mit den Erziehungsberechtigten
• Arbeit nach dem pädagogischen Konzept der Einrichtung und dessen Weiterentwicklung
• Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Gestaltung
• Fähigkeit, strategische und operative Ziele zur fachlichen Entwicklung zu erarbeiten und diese über Zielvereinbarungen zu steuern
• Kenntnisse über Instrumente der Personalführung und -entwicklung
• Fähigkeit, Teamprozesse ziel- und ressourcenorientiert zu moderieren
• Kenntnisse über Zeit- und Qualitätsmanagement
• Erfahrung mit einschlägigen Verwaltungsaufgaben und-abläufen
• hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz, Genderkompetenz sowie Flexibilität
• Kooperation bei den Leitungsaufgaben mit der Stellvertretung

Ihr Profil:

• staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)
• staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in (m/w/d)
• staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
• Absolventinnen und Absolventen von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik sowie Studiengänge der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Frühförderung sowie Sozialpädagogik (gem. Personalverordnung NRW) (m/w/d)
• mindestens eine fünfjährige Berufserfahrung als Erzieher/in (m/w/d), davon drei Jahre als pädagogische Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung
• ein hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Kindern
• Sie verfügen über fundiertes Fachwissen
• Sie haben Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
• Sie sind aufgeschlossen und besitzen eine positive Grundhaltung

Die Stadt Euskirchen bietet:

• Arbeitsplätze mit individuellen und vielfältigen pädagogischen Konzepten in unterschiedlichen Gruppenformen
• Arbeit in engagierten Teams
• vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
• Kooperation mit anderen Institutionen
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Kindertageseinrichtung
• Unterstützung durch eine Fachberatung
• vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der städtischen Trägerschaft
• regelmäßige Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Angebote zur Gesundheitsprävention
• Bezahlung nach Tarif

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 13 TVöD bewertet. In Abhängigkeit von der Belegungszahl kann sich die Eingruppierung ändern. Der Beschäftigungsumfang beträgt 35 bis 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Die Besetzung im Job-Sharing-Verfahren ist grundsätzlich möglich. Es muss jedoch gewährleistet sein, dass die Kitaleitungen zu den Übergabezeiten gleichzeitig anwesend sind und dass mindestens ein Mitglied des Leitungsteams während der Kernöffnungszeiten der Kindertageseinrichtung anwesend ist.

Bei Übertragung einer vertretungsweisen Funktion erhält der/die Beschäftigte (m/w/d) gemäß
§ 14 TVöD eine persönliche Zulage nach dem jeweiligen Unterschiedsbetrag zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter Übertragung nach § 17 Abs. 4 Satz 1 TVöD ergeben hätte.

Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.

Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.

Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Aufgrund der Überrepräsentanz von Frauen in den Kindertageseinrichtungen sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Auskünfte hierzu erteilt Ihnen Frau Reinfeld (Sachgebietsleitung; Tel. 02251/14 536).

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 01.09.2026.