Sachbearbeiter*in Leistungsgewährung im Bereich SGB II im Rahmen der Mutterschutz und anschließender Elternzeitvertretung (w/m/d)

Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als

Sachbearbeiter*in Leistungsgewährung im Bereich SGB II im Rahmen der Mutterschutz und anschließender Elternzeitvertretung (w/m/d)

Euskirchen

Vollzeit / Teilzeit bei Jobsharing

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

EG9c / A10 mit Zulage

Befristet bis Dezember 2027

Bewerbung bis 20.09.2026

Das sind wir:

Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleg*innen für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen.

Das Jobcenter EU-aktiv ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit und der Kreisverwaltung Euskirchen. Zu den Aufgabenbereichen des Jobcenters EU-aktiv gehören die Ermittlung, Bewilligung und Auszahlung von Leistungen nach dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB Il).

Sie suchen eine Tätigkeit im sozialen Umfeld mit Kundenkontakt; vielseitigen Aufgaben und Sachverhalten? Dann bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in Leistungsgewährung im Jobcenter EU aktiv.

Das sind gute Gründe für uns:

• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Wertschätzende Arbeitskultur
• Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Zuschuss zum Deutschlandticket für tariflich Beschäftigte
• Jobrad-Leasing (für tariflich Beschäftigte)
• Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen
• Supervision
• Sinnstiftende Arbeit für eine Global Nachhaltige Kommune (GNK)
• Wertschätzung von Vielfalt in einem multiprofessionellen und –kulturellen Team
• Die besten Kolleg*innen!

Das bewegen Sie bei uns:

• Zu Ihren Tätigkeiten gehört die Antragsannahme und -bearbeitung sowie die Entscheidung von Sachverhalten mit hohem Schwierigkeitsgrad (komplexe Fallgestaltungen, insbesondere bei Neuanträgen). Dabei prüfen Sie die Anspruchsvoraussetzungen für den Leistungsbezug und bringen Geldleistungen auf der Grundlage des SGB II rechtzeitig zur Auszahlung
• Sie beraten Kund*innen sowie Hilfesuchende im Rahmen der Antragstellung sowie zum weiteren Leistungsbezug nach dem SGB II (Arbeitslosengeld II/Sozialgeld) und geben Auskünfte in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen)
• Sie sind fachliche Kontaktperson für Kolleg*innen und prüfen Entscheidungen über Leistungsanträge auf ihre Richtigkeit (Rechtmäßigkeit) zudem erledigen Sie die laufende Fallbearbeitung in Ihrem zugewiesenen Bereich (z.B. Weiterbewilligungen, Anpassungen in der Leistungsberechnung aufgrund von Veränderungen oder Anforderung von Unterlagen). Dazu gehört beispielsweise auch die Vorbereitung für die weitere Bearbeitung von Widersprüchen
• Sie arbeiten mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten

Das überzeugt uns:

• Verwaltungsfachangestellte*r mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungsfachwirt*in) oder
• (Fach-) Hochschulabschluss idealerweise aus dem Umfeld Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Verwaltung, Recht

Worauf es uns noch ankommt:

• Es wird erwartet, dass Sie in der Lage sind, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten
• Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Eigenmotivation sowie Durchsetzungs- und Lernfähigkeit verbunden mit Kunden- und Teamorientiertheit sind in der täglichen Arbeit unabdingbar
• Fundierte Kenntnisse MS-Office
• Fundierte Rechtskenntnisse aus dem SGB Il sowie angrenzenden Rechtsgebieten (z.B. SGB VIII, SGB III usw.) liegen erfreulicherweise schon vor bzw. es liegt die Bereitschaft vor, diese sich zu erwerben

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A10 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet. Einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt.
Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen wird eine widerrufliche Zulage zur A 11 LBesG NRW bzw. zur EG 10 TVöD VKA gezahlt.

Es handelt sich um insgesamt 1 Stelle, die in Vollzeit oder Teilzeit (Job-Sharing) zu besetzen ist.

Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 20.09.2026.

Die Vorstellungsgespräche finden am 06.10.2026 im Jobcenter Euskirchen, Jülicher Ring 32, 53879 Euskirchen statt.

Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.

Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen:

Herr Christoph Liermann (Bereichsleiter Leistung)

02251 7760 270

Christoph.Liermann@jobcenter-ge.de

Herr Robert Fischer oder Frau Svenja Wiese (bei organisatorischen Fragen)

02251 7760 304 oder 02251 7760 201

Jobcenter-EU-aktiv.Personalbuero@jobcenter-ge.de