Meister/in, Techniker/in, Kfm. Mitarbeiter/in oder Verwaltungsmitarbeiter/in in vergleichbarer Position (m/w/d) für das Gebäudemanagement
Die Gemeinde Extertal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Meister/in, Techniker/in, Kfm. Mitarbeiter/in oder Verwaltungsmitarbeiter/in in vergleichbarer Position (m/w/d)
für das Gebäudemanagement
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt entsprechend der
persönlichen und beruflichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD.
Ihr Aufgabenschwerpunkt:
- Instandsetzung und Bewirtschaftung der gemeindlichen Gebäude
Was wir erwarten:
- Meisterprüfung in einem Bau- oder Ausbauhandwerk bzw. in einem anderen einschlägigen Handwerk oder Ausbildung zur/zum staatl. gepr. Techniker/in Fachrichtung Bautechnik oder kaufmännische bzw. Verwaltungs-Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit Behörden, Bürgern und Firmen
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit
- Kostenbewusstsein sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und im Vertrags- und Vergaberecht
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Urteilsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word)
- Führerschein der Klasse B
- Fähigkeit, nicht barrierefreie Orte (z. B. Baustellen, Leitern, Gerüste usw.) zu begehen
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine unbefristete Tätigkeit in einem engagierten Team in Vollzeit (39 Std./Woche)
- eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- 30 Urlaubstage in jedem vollen Kalenderjahr (31 Urlaubstage ab 2027)
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten.
Die Gemeinde Extertal möchte die berufliche Gleichstellung besonders fördern und strebt eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen Herr Sven Herzog unter der Telefon-Nr. 05262 402-201 und für arbeitsvertragliche Auskünfte Herr Sebastian Nolting unter der Telefon-Nr. 05262 402-110 zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 21.06.2026 ausschließlich über das Stellenportal der Gemeinde Extertal unter www.extertal.de | Bürger + Info | Stellenangebote einreichen.
Informationen gemäß Datenschutzverordnung über die Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie unter:
www.extertal.de|Bürger + Info|Datenschutz Informationen|Bewerbungsverfahren.