Energiemanager*in

Die Stadt Falkensee ist mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamische Stadt westlich von Berlin im Landkreis Havelland. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Falkensee vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.

Die Stadt Falkensee gestaltet aktiv eine nachhaltige und klimabewusste Zukunft für ihre Bürgerinnen und Bürger. Zur strategischen Weiterentwicklung unseres kommunalen Energie- und Klimaschutzmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen engagierte*n und fachkundige*n

Energiemanager*in

(Kennwort: Energiemanager*in)

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Einführung eines systematischen Energie­managements
• Monitoring und Bewertung der Energieeffizienz
• Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse in Form von Energie­berichten in kommunalen Gremien
• Erstellung und Aktualisierung des betrieblichen Energiemanagementkonzepts sowie Erarbeitung und Umsetzung von Energieeffizienzprojekten
• Integration, Pflege und Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems
• Sicherstellung der Erfüllung gesetzlicher Nachweispflichten und Anforderungen
• Begleitung und Durchführung von Energieaudits und Energiecontrolling und der daraus resultierenden Qualitätssicherung
• Verantwortung für die Kommunikation mit anderen Behörden
• Verbesserung der Ressourceneffizienz in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Förderung des energiebewussten Verhaltens der Mitarbeitenden
• Beratung der Projekt- und Bauleitung bei der Realisierung investiver energetischer Maßnahmen

Wir bieten:

• eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (Bewertungsvermutung)
• ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31. Dezember 2028 für die Laufzeit der Projektförderung
• eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
• attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA
• eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• die Möglichkeit, einen VBB-Firmenticketvertrag abzuschließen
• eine bessere Work-Life-Balance durch flexible und moderne Arbeitszeitregelungen
• die Möglichkeit, im Rahmen der geschlossenen Dienstvereinbarung nach Ablauf der Probezeit bis zu 50% mobil zu arbeiten
• die Möglichkeit, Fahrradleasingangebote wahrzunehmen
• ein breitgefächertes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium in einer der folgenden Fachrichtungen: Gebäude-/ Energietechnik, Klimaengineering, Energie- und Umweltmanagement, Erneuerbare Energien, Regenerative Energiesysteme, Versorgungstechnik oder vergleichbare Studiengänge oder
• Meister*in oder Techniker*in im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
• Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Planungsrecht
• Grundverständnis für Energieeinsparung, Klimaschutz, Klimaanpassung, sehr gute Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäude­ausstattung und gutes Verständnis von bauphysikalischen Zusammen­hängen
• Kenntnisse im Bereich Förderwesen „Energie und Klimaschutz" für die einschlägigen Fördermittelgeber im privaten, gewerblichen und kommunalen Sektor
• zeitliche Flexibilität für gelegentliche Abend- und Wochenendtermine
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere sehr gute MS-Office Kenntnisse
• gute Englischkenntnisse
• überzeugende Kommunikationskompetenzen, Fähigkeiten in der Moderation und der Leitung von Workshops und Veranstaltungen sowie Freude an der Erstellung und Präsentation von Vorträgen
• Kompetenzen im Umgang mit Energie­management-Software sind von Vorteil
• Zusatz­qualifikation "kommunale*r Energieberater*in" ist wünschenswert
• Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeits-, Umwelt- und Energiemanagement sowie mit energetischen oder datentechnischen Anlagen in einem Betrieb sind wünschenswert
• Fertigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit sowie Kenntnisse der Abläufe und Strukturen einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
• Erfahrungen in der Konzeption innovativer technischer Lösungen unter Beachtung ökonomischer und ökologischer Rand­bedingungen
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit verbunden mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Fähigkeit zu kooperativer, analytischer und strukturierter Arbeit

Einzureichen sind folgende Unterlagen:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis des Studienabschlusses bzw. der Techniker-/Meisterausbildung
• Arbeitszeugnisse
• Nachweis der Führerscheinklasse
• ggf. Seminar-/Weiterbildungsunterlagen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Stadt einbringen wollen, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 3. Mai 2026 über unser Bewerbungsportal online ein. Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und anschließend datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur dann, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beigelegt haben.

Allgemeine Hinweise:
Die Stadt Falkensee fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen an alle gerichtet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Stadtverwaltung Falkensee
– Fachbereich Personal –
Falkenhagener Straße 43/49
14612 Falkensee