Stabsbereichsleiter*in der Feuerwehr

Die Stadt Falkensee ist mit ca. 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamische Stadt westlich von Berlin im Landkreis Havelland. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch abwechslungsreiche Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.

Mit dem Wachstum unserer Stadt steigen auch die Anforderungen an eine leistungsfähige und zukunftsorientierte Gefahrenabwehr. In den kommenden Jahren werden wir unsere hauptamtlichen Strukturen weiter ausbauen, einen Feuerwehrstandort neu entwickeln und die Organisation strategisch auf die zukünftigen Herausforderungen ausrichten.

Für diese verantwortungsvolle Funktion im Beamtenverhältnis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Stabsbereichsleiter*in der Feuerwehr

mit einer engagierten und führungsstarken Persönlichkeit, die die Weiterentwicklung unserer Feuerwehr aktiv vorantreibt, Veränderungsprozesse wirtschaftlich und zukunftsorientiert gestaltet und innerhalb der Verwaltung sowie gegenüber Öffentlichkeit und Ehrenamt als kompetente und verbindliche Ansprechperson überzeugt.

Aufgaben

• Leitung des Brand- und Katastrophenschutzes sowie Sicherstellung einer leistungsfähigen und jederzeit einsatzbereiten Feuerwehrstruktur
• Vertretung der Feuerwehr nach innen und außen im Einvernehmen mit dem Hauptverwaltungsbeamten als Träger des Brandschutzes
• fachliche und disziplinarische Führung der hauptamtlichen Kräfte im feuerwehrtechnischen Dienst sowie fachliche Anleitung der Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr Falkensee auf Grundlage nachgewiesener, mehrjähriger Berufserfahrung
• Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der Gefahrenabwehrplanung sowie Leitung der am Einsatzort tätigen Einheiten bei Großschadenslagen
• Wahrnehmung des feuerwehrtechnischen Einsatzdienstes zur Sicherstellung der jeweils erforderlichen Einsatzstärke
• Gesamtverantwortung für die bedarfsgerechte Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung sowie die nachhaltige Sicherung qualifizierter Einsatzkräfte
• Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitsschutzrichtlinien und sonstiger relevanter Sicherheitsvorschriften
• Finanzverantwortung inklusive Haushaltsplanung und unterjähriges Controlling
• Bedarfsgerechte Planung, Steuerung und Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren unter Beachtung der geltenden vergaberechtlichen Bestimmungen
• Mit der Position ist die gleichzeitige Übernahme der Wehrführung gemäß §28 Abs. 4 BbgBKG verbunden

Wir bieten:

• eine Besoldung nach den geltenden landesrechtlichen Bestimmungen in der Besoldungsgruppe A 12 des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes
• eine Arbeitszeit von 40 Wochenstunden nach der Arbeitszeitverordnung der Beamten im Land Brandenburg
• die Möglichkeit, ein VBB-Firmenticket zu nutzen und/oder die Möglichkeit, Fahrradleasingangebote wahrzunehmen
• ein individuelles und bedarfsgerechtes Weiterbildungsangebot
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Voraussetzungen:

• erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4 Lehrgang / Fü II)
• mehrjährige Berufserfahrung im feuerwehrtechnischen Dienst
• fundierte praktische Erfahrung im operativen Einsatzdienst der Feuerwehr
• Führungserfahrung mit hauptamtlichen Feuerwehrkräften sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen
• Erfahrungen in der Planung und Vorbereitung von Einsätzen sowie in der Führung komplexer Einsatzlagen
• Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen operativem Feuerwehrdienst und öffentlicher Verwaltung
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Beschaffungs- und Vergabewesen
• sicherer Umgang mit den organisatorischen, rechtlichen und administrativen Anforderungen des Feuerwehrwesens
• uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit nach den maßgeblichen arbeitsmedizinischen Anforderungen  
• gültige Fahrerlaubnis Klasse C (CE wünschenswert)
• Loyalität gegenüber dem Träger des Brandschutzes
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• ausgeprägte Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, Konflikte frühzeitig zu erkennen, konstruktiv anzusprechen und lösungsorientiert bewältigen
• schnelle Auffassungsgabe und strategisches Denken
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
• sehr gute Ortskenntnisse von Falkensee und ein dienstortsnaher Wohnsitz sind von Vorteil
• gelebtes Kameradschaftsgefühl, ausgeprägter Teamzusammenhalt und die Bereitschaft, auch in herausfordernden Situationen füreinander einzustehen

Erwartet wird darüber hinaus die Bereitschaft der Mitgliedschaft und das ehrenamtliche Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr Falkensee.

Einzureichen sind folgende Unterlagen:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis der Führungsausbildung (B4 Lehrgang)
• Nachweis der Führerscheinklasse C
• letzte Beurteilung
• Nachweise über absolvierte Seminare / Weiterbildungen
• Einwilligung zur Einsichtnahme in die Personalakte

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Stadt einbringen wollen, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. September 2026 über unser Bewerbungsportal online ein. Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und anschließend datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur dann, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beigelegt haben.

Allgemeine Hinweise:
Die Stadt Falkensee fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen an alle gerichtet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.

Stadtverwaltung Falkensee
- Fachbereich Personal -
Falkenhagener Straße 43/49
14612 Falkensee