Sachbearbeiter/-in(w/m/d) Datenanalytik/Informationstechnische Wirtschaftskriminalitätsanalyse in Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag der Länder (TV-L)

Beim Polizeipräsidium Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Dezernat 32 (Wirtschaftskriminalität, Betrug, Untreue, Schwere Umweltkriminalität) am Standort Eichwiesenring 14, 70567 Fasanenhof, folgende Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen:

Sachbearbeiter/-in(w/m/d) Datenanalytik/ Informationstechnische Wirtschaftskriminalitätsanalyse in Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag der Länder (TV-L)

IHRE AUFGABEN:

• Anwendung und individuelle Anpassung eingesetzter Analyse- und Konvertierungssoftware unter Berück sichtigung wirtschaftskriminalistischer Ermittlungserfordernisse
• Durchführung qualitativer wirtschaftskriminalistischer Analysen von unstrukturierten Massendaten
• Informationstechnische Unterstützung von buchprüfe rischen Analysen und Prozessen
• Entwicklung einzelfallbezogener Algorithmen
• Programmierung individueller Tools zur wirtschaftskri minalistischen Analyse digitaler Daten auf Grundlage von Datenbanksystemen
• Erstellung von wirtschaftskriminalistischen Berichten und Gutachten sowie die Vertretung der Arbeitsergeb nisse vor Gericht
• Ermittlungsunterstützung der Kriminalinspektion 3 bei der Sicherung von Daten im Rahmen von Durchsu chungsmaßnahmen
• Durchführung methodischer Tests von Softwareprodukten
• Fachliche und technische Beratung von internen und externen Organisationseinheiten bei wirtschaftskrimi nalistischen Fragestellungen

Die konkrete Aufgabenzuweisung kann sich durch Anpas sung der Geschäftsprozesse noch verändern

BEWERBEN KÖNNEN SIE SICH AUSSCHLIESSLICH MIT:

• erfolgreich abgeschlossenem Bachelorstudium oder hö herwertigem Hochschulabschluss in der Fachrichtung In formatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science o.ä.

FÜR DIE EINGRUPPIERUNG IN ENTGELTGRUPPE 12 WIRD DARÜBER HINAUS VORAUSGESETZT:

• Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaft/Buchhaltung
• mindestens drei Jahren einschlägige Berufserfahrung

Wir fordern auch ausdrücklich zur Bewerbung auf, wenn die Voraussetzungen nicht vorliegen. Eine Eingruppierung erfolgt im Falle einer Einstellung in Entgeltgruppe 11, bis die Voraussetzungen erfüllt sind.

VON VORTEIL:

• Analytisches Denken
• Englischkenntnisse guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungen
• Selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Genauigkeit
• Organisationsgeschick
• Gut ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und im Einzelfall auch Einsatzbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten
• Serviceorientiertes Arbeitsverständnis

WIR BIETEN IHNEN:

• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes wie betriebliche Altersversorgung oder ver- mögenswirksame Leistungen
• zielgerichtete Einarbeitung durch persönliche Ansprechpersonen
• familienfreundliche Rahmenbedingungen
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie finanzielle Mobilitätsunterstützung durch das JobTicket BW
• als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Fahrrad-Leasing im Rahmen einer Jobrad-Vereinbarung an
• Programm zur Gesundheitsförderung wie Sportangebote

WEITERE INFORMATIONEN:

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich mit zwei Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann. Das Beschäftigungs verhältnis ist unbefristet.

Die Gehaltszahlung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertra ges für den öffentlichen Dienst der Länder. Link zur Entgelttabelle TV-L.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX im Bewerbungsschreiben oder an hervorgehobener Stelle im Lebenslauf hinzuweisen, wenn Sie diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren berücksichtigt wissen wollen.

Beim Polizeipräsidium Stuttgart sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Sie erfahren bei uns unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung Wertschätzung.

Die Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie hier: https://ppstuttgart.polizei-bw.de/stellenausschreibung-datenschutzerklaerung/.

BEWERBUNG:

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 11.10.2026 unter Angabe des Aktenzeichens Pers-T-187 bevorzugt per E-Mail möglichst in einer Datei als pdf (max. 3 MB) an stuttgart.pp.vw.pers.verw.bewerbungen@polizei.bwl.de.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg an das

Polizeipräsidium Stuttgart

Referat Personal

Hahnemannstraße 1

70191 Stuttgart

einreichen. Aus Verwaltungs- und Kostengründen erfolgt keine Zurücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Wir empfehlen
daher, nur Kopien einzureichen und keine Bewerbungsmappen zu verwenden.

KONTAKT:

Bei allgemeinen Fragen zur Stellen-              Detaillierte Auskünfte zum Aufgaben-
ausschreibung wenden Sie sich bitte             bereich kann Ihnen erteilen:
an das Referat Personal:

Frau Söhner, Tel.: 0711/8990-1475               Herr Buck, Tel.: 0711/8990-5300   

                                                       Herr Gerner, Tel.: 0711/8990-5321

E-Mail: stuttgart.pp.vw.pers.verw.bewerbungen@polizei.bwl.de