IT-Admin.

Stellenausschreibung

Die Stadt Fehmarn (Kreis Ostholstein) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis, für den Fachbereich Allgemeine Verwaltung, Bildung und Sport eine/n vollzeitbeschäftigte/n Mitarbeiter/in für den Tätigkeitsbereich

IT – Administration (w/m/d)

(Entgeltgruppe 9b TVöD)

(3.779,84 € – 5.313,37 € brutto)

Ihre Aufgaben

• Installation, Pflege und Wartung
  • einer virtualisierten Windows-Server-Umgebung auf Basis von VMware
  • der LAN- und WLAN-Infrastruktur (UniFi, Sophos)
  • kommunaler Fachverfahren (u.a. Regisafe, VOIS, ProDoppik)
  • der MDM Lösung Jamf School und Relution
  • von Hardware wie Thin Clients, Workstations, Notebooks
• Anwenderbetreuung mittels eines Ticketsystems für die Mitarbeiter/innen der Stadtverwaltung und deren Eigenbetriebe
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare langjährige Berufserfahrung
• selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• gute Kenntnisse im Bereich Systemintegration und IT-Administration
• ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• freundliches und serviceorientiertes Auftreten

Wir bieten Ihnen

-  einen krisensicheren Arbeitsplatz,

- zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teilzeitmodelle möglich,

-  sehr flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Dienstvereinbarung und die

     Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit auch im Homeoffice zu erledigen,

-  einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsbereich,

-  eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,

-  ein motiviertes und kollegiales Team,

-  attraktive und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten,

-  die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (Altersvorsorge),

-  die Nutzung von Corporate Benefits

-  die Zahlung einer Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt und

-  die Beschäftigung in einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands.

Die Stadt Fehmarn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz des Landes Schleswig-Holstein und dem Frauenförderplan der Stadt Fehmarn.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer angegebenen Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl sowie in die Speicherung Ihrer Daten für die Dauer des Auswahlverfahrens ein. Bitte übersenden Sie keine Originale, Ihre Bewerbung wird nicht zurückgesendet und nach Ablauf aller Anfechtbarkeitsfristen vor Ort datenschutzkonform entsorgt bzw. gelöscht.

Ihre Einwilligung können Sie gem. Art. 7 Abs. 3 DGSVO jederzeit widerrufen.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 14. Juni 2026 an die Stadt Fehmarn, Der Bürgermeister, Personalabteilung, Am Markt 1, 23769 Fehmarn, bevorzugt als pdf-Datei per E-Mail an personalabteilung@stadtfehmarn.de. Aus der Bewerbung entstehende Kosten werden von der Stadt Fehmarn nicht erstattet.

Für Fragen steht Ihnen der Teamleiter der IT-Administration, Herr Michael Majewski, Tel.: 04371/ 506 620, E-Mail: m.majewski@stadtfehmarn.de, gerne zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche werden am Dienstag, den 23. Juni 2026 stattfinden.

Fehmarn, 20. Mai 2026

Stadt Fehmarn

Jörg Weber

Bürgermeister