Technischer Mitarbeiter Hoch- und Tiefbau (m/w/d)
Eine junge Verwaltung freut sich auf Ihre Bewerbung!
Bei der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte mit rund 4.400 Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Technischer Mitarbeiter Hoch- und Tiefbau (m/w/d)
zu besetzen.
Die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft ist stark touristisch geprägt. Viele tausend Gäste besuchen die Feldberger Seenlandschaft jedes Jahr. Wir bieten eine sehr hohe Lebensqualität, u.a. werden Kindertagesstätten, Schule und Hort in der Gemeinde vorgehalten. Im Ort sind Zahnärzte und Allgemeinmediziner sowie Therapeuten ansässig. Viele Vereine prägen das gesellschaftliche Leben und ermöglichen eine aktive Freizeitgestaltung.
Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 0,75 VzÄ (29,25 h), die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur EG 9a TVöD-V (VKA).
Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst:
- Aufnahme und Bewertung des Unterhaltungsbedarfes der kommunalen Hochbauten (einschließlich Spielplätze),
- Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung der baulichen Instandhaltung kommunaler Hochbauten,
- Organisation des jährlichen Prüftermins der Spiel- und Sportanlagen,
- Verantwortung für den Erhalt, die Wertsteigerung und die Funktionalität der kommunalen Liegenschaften,
- Koordinierung und Überwachung aller an der Planung und der Baudurchführung fachlich Beteiligten einschließlich Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung, Rechnungsbearbeitung (sachliche und rechnerische Prüfung der Rechnungen), Überwachung der Gewährleistungsfristen,
- Operative Havarie- und Schadensbeseitigung: Treffen von Vor-Ort-Entscheidungen zur Havariebeseitigung bzw. weiterer Gefahrenabwendung in Rücksprache mit der Sachgebietsleitung und Erstellung von Schadensberichten und fachlichen Empfehlungen für die weiteren Maßnahmen,
- Mitwirkung bei öffentlichen Vergaben durch Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Erarbeitung von Vergabevorschlägen,
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung,
- Sachbearbeitung bei der Planung, Ingangsetzung und Inganghaltung der kommunalen Löschwasserversorgung,
- Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung der baulichen Instandhaltung/Erneuerung/ Umrüstung der technischen Infrastruktur im Bereich der kommunalen Straßenbeleuchtung,
- Unterstützung kommunaler Tiefbaumaßnahmen in der Unterhaltung, Abnahme bei Aufgrabungen im öffentlicher Raum, Abnahme der Oberflächenwiederherstellung,
- Überwachung der Fristen bei Brücken- und Ingenieurbauwerken zur Organisation von Prüfterminen und Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Vorschlägen zur Mängelbeseitigung.
Anforderungsprofil:
- Fachkraft mit einem erfolgreich abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium des Bauingenieurswesens oder eine qualifizierte Fachkraft mit einer Ausbildung als Bauingenieur/in bzw. Bautechniker/in; Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang I mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein Handwerksmeister mit mind. 2- jähriger Berufserfahrung in der Bauverwaltung,
- Erfahrung in der Planung und Überwachung von Bauvorhaben,
- ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Selbständigkeit im Denken und Handeln,
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- Führerschein Klasse B,
- ein einwandfreies Führungszeugnis.
Wir bieten Ihnen …
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
- 30 Tage Urlaub/Jahr,
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,
- TV-Fahrradleasing,
- eine betriebliche Altersversorgung,
- einen modern ausgestatteten IT-Arbeitsplatz,
- die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten,
- die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsangeboten,
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen und motivierten Team.
Um die abwechslungsreichen Verwaltungsaufgaben - ggf. auch in den Abendstunden und am Wochenende, bei erhöhtem Arbeitsanfall auch in Form von Mehrarbeit – zu leisten, wird ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität erwartet.
Es werden gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word/Excel/Outlook) vorausgesetzt.
Die Gemeinde Feldberger Seenlandschaft fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten.
Qualifizierte jüngere Bewerber werden ausdrücklich ermuntert, sich zu bewerben. Die Bereitschaft zur Mitgliedschaft und aktiven Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Feldberger Seenlandschaft ist wünschenswert.
Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden von der Gemeinde nicht übernommen. Es ist nicht erforderlich, die Bewerbungsunterlagen mittels Bewerbungsmappen o. ä. einzureichen. Eine Rücksendung der Unterlagen kann nur bei Vorliegen eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern/-innen nach Ablauf von 3 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet bzw. können bei der eingereichten Stelle abgeholt werden.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.