Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Kindertageseinrichtungen

Sie wünschen sich berufliche Perspektiven?
Dann kommen Sie in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Kindertageseinrichtungen

Das erwartet Sie:

• Sie übernehmen die stellvertretende Amtsleitung und die Personalverantwortung für rund 260 pädagogische sowie hauswirtschaftliche Mitarbeiter*innen in den städtischen Kindertageseinrichtungen.
• Sie steuern und koordinieren die Weiterentwicklung der Kinderbetreuungslandschaft mit dem Ziel, ein bedarfsgerechtes, qualitativ hochwertiges und zukunftsfähiges Betreuungsangebot sicherzustellen.
• Sie verantworten die Auswahl neuer Mitarbeiter*innen im pädagogischen Bereich.
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die jährliche Bedarfsplanung Ihres Aufgabengebietes.
• Sie erstellen die Haushaltsplanung und den wirtschaftlichen Mitteleinsatz.
• Sie arbeiten vertrauensvoll und eng mit freien und kirchlichen Trägern sowie dem Tageselternverein Kreis Esslingen zusammen.
• Sie setzen verschiedene pädagogische Konzepte um, unter anderem die vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung in den städtischen Kindertageseinrichtungen.

Organisatorische Änderungen behalten wir uns vor.

Das können Sie:

• Sie verfügen über einen Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss im Bereich Public Management oder in einem vergleichbaren Studiengang sowie idealerweise über Erfahrungen im pädagogischen Bereich.
• Verwaltungs- und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
• Sie zeigen eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Kooperations-, Verhandlungs- und Sozialkompetenz.
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denken sowie Handlungsvermögen aus.
• Sie überzeugen durch persönliches Engagement.
• Sie bringen zeitliche Flexibilität mit.

Das können wir:

• Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in Vollzeit.
• Wir bieten die grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung.
• Sie werden bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 vergütet.
• Sie können sich individuell fortbilden.
• Sie erwartet eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
• Wir machen Familie und Beruf miteinander vereinbar, bieten Sportangebote und Teamevents.
• Bei uns arbeiten Sie in einem kompetenten Team und einem angenehmen Berufsklima.
• Wir übernehmen die Kosten des Firmentickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrradkauf sowie einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen.
• Wir bieten ein Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende.
• Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriereportal.

Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das ist ganz in Ihrem Sinn?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 40-18/2026 bis spätestens 2. Oktober 2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Umstadt unter der Rufnummer 0711 7003-4010.