Sachbearbeiter/in im Bereich Sicherheit und Ordnung (m/w/d)

GEMEINDE FINNENTROP

Bei der Gemeinde Finnentrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

als Sachbearbeiter/in

im Bereich Sicherheit u. Ordnung (m/w/d)

(Vollzeit 39 Wochenstunden)

zu besetzen.

Ihre Voraussetzungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, alternativ zum mittleren Verwaltungsdienst (oder vergleichbare Berufsausbildung),
• selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten,
• technisches Verständnis,
• sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichsten Personen sowie in Konfliktsituationen,
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen (PC-Anwendungen u.a.)
• Flexibilität beim Arbeitseinsatz und Teamorientierung,
• Fahrerlaubnis Klasse B,
• Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Fahrzeuges.

Im regelmäßigen Wechsel mit anderen Bediensteten wird – mit zusätzlicher Vergütung – die Übernahme eines Bereitschaftstelefons mit Abwicklung etwaiger Außeneinsätze erwartet.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich umfasst u.a. folgende Schwerpunkte:

Bereich Feuer- und Brandschutz, u.a.

• Prüfung, digitale Erfassung und Auswertung der Einsatzberichte der Feuerwehr,
• Führung der Fahrzeugakten sowie der Akten für die feuerwehrtechnischen Geräte in digitaler Form einschließlich Inventarisierung,
• Unterstützung bei der Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplanes,
• Führung der Personalakten der Feuerwehr, Abrechnung von Verdienstausfall und Ausstellung von Dokumenten und Bescheinigungen,
• Vorbereitung von Jahresdienstbesprechungen und anderen Veranstaltungen,
• Unterstützung bei der Auschreibung von Feuerwehrfahrzeugen und der Beschaffung feuerwehrtechnischer Geräte.

Bereich Sicherheit und Ordnung, u.a.

• Vor- und Nachbereitung der Brandverhütungsschauen,
• Ahndung von Ordnungswidrigkeiten in verschiedenen Sachgebieten,
• Unterstützung in Straßenverkehrsangelegenheiten.

Bereich zivile Alarmplanung, u.a.

• Wahrnehmung der Aufgaben zum Aufbau einer zivilen Alarmplanung,
• Kalendererstellung und Koordinierungsmaßnahmen innerhalb der Behörde sowie Alarmmaßnahmen im Einzelfall.

Unser Angebot:

• Vergütung unter Zugrundelegung der Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach Entgeltgruppe 8/9a bzw. Besoldungsgruppe A8/9 LBesG),
• Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Arbeitszeitmodells mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden,
• Elemente der leistungsorientierten Bezahlung,
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeiten der Entgeltumwandlung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches, neunter Teil (SGB IX) sowie von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gesetzeskonform berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 05. April 2026 per eMail an Frau Bujupaj, s.bujupaj@finnentrop.de  (bitte nur eine Datei, Format pdf).

Haben Sie weitere Fragen? Dazu steht Ihnen Herr Blume (Tel. 02721/512-139) gerne jederzeit zur Verfügung.