Koordinatorin / Koordinator für Bodenordnungsverfahren (m/w/d)
Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein ist beim Landesamt für Landwirtschaft und nachhaltige Landentwicklung (LLnL) am Standort Flensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Koordinatorin / Koordinator
für Bodenordnungsverfahren (m/w/d)
auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.
Über uns
Wir aktiv für Schleswig-Holstein!
Das Landesamt für Landwirtschaft und nachhaltige Landentwicklung übernimmt zentrale Aufgaben in den Bereichen Landwirtschaft, Fischerei, Forst sowie der ländlichen Entwicklung.
In unserer Abteilung „Ländliche Entwicklung“ planen und steuern wir landesweit Maßnahmen, mit denen wir die ländlichen Räume Schleswig-Holsteins aktiv weiterentwickeln. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Flurbereinigung: Mit Bodenordnungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz schaffen wir die Grundlage für zukunftsfähige Agrarstrukturen, leistungsfähige Infrastrukturen und mehr Natur- und Klimaschutz.
Als Flurbereinigungsbehörde bringen wir die Interessen von Landeigentümerinnen und Landeigentümern, Kommunen und weiteren Akteuren zusammen – lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Gemeinsam setzen wir Projekte wie den ländlichen Wegebau, Knick- und Grabenmaßnahmen, Renaturierungen, Anpflanzungen oder Flächentausche um. Auch Themen wie Biodiversität, Niederungsentwicklung, Klima- und Moorschutz gewinnen dabei zunehmend an Bedeutung.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Schleswig-Holsteins ländliche Räume zukunftsfähig gestaltet.
Ihre Aufgaben
- Fachliche / konzeptionelle Koordinierung des Flurbereinigungsteams am Standort Flensburg
- Begleitung des Verwaltungsverfahrens nach dem Flurbereinigungsgesetz
- Festlegung von Arbeits- und Zeitzielen sowie Überwachung des Fortschritts
- Begleitung von regionalen Projekten mit dem Ziel der Einleitung neuer Flurbereinigungsverfahren
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
- Sicherstellung der Fachfinanzierung sowie Koordinierung von Baumaßnahmen
- Evaluierung der Verfahren inkl. Statistik und Melde- und Berichtswesen
- Verfahrensspezifische Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung bei der Standardisierung und Qualitätssicherung sowie der fachlichen Bearbeitung von Grundsatzfragen
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- eine Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung "Technische Dienste", Laufbahnzweig "Geodäsie und Geoinformation“ (ehemals höherer vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) oder
- eine Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung "Agrar- und umweltbezogene Dienste", Laufbahnzweig "Landwirtschaft" (ehemals höherer Verwaltungsdienst der Fachrichtung Landwirtschaft) oder ersatzweise eine vergleichbare Qualifikation/Laufbahnbefähigung oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master of Science/Engineering oder Diplom univ.) der Geodäsie, Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master of Science/Engineering oder Diplom univ.) der Agrarwissenschaften oder ein raum- und planungsbezogener Studienabschluss, der zur Wahrnehmung der Aufgabe befähigt, z.B. in Regionalplanung, Architektur/Städtebau, Bauingenieurwesen, Geographie, Landschaftsplanung
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar C1-Niveau)
- uneingeschränkte Mobilität, Bereitschaft zur Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen (z.T. im freien Gelände)
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regulären Arbeits-/Dienstzeit
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- soziale Kompetenz zusammen mit einer Problemlösungsfähigkeit insbesondere in konfliktreichen Situationen mit unterschiedlichen Interessenlagen und Akteuren
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- ausgeprägtes Engagement und Eigeninitiative
Zudem wäre wünschenswert:
- mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse in der Flurbereinigung / Flurneuordnung / ländlichen Bodenordnung
- Kenntnisse über Strukturen und Verständnis für die Herausforderungen des Ländlichen Raums in Schleswig-Holstein
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.
Für Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Vermessungswesen bzw. Geodäsie und Geoinformatik/Geoinformation (M.Sc. oder Diplom univ.) besteht zudem – bei Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis – die Möglichkeit, ein berufsbegleitendes technisches Referendariat in der Fachrichtung Geodäsie und Geoinformation zu absolvieren, um die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Technische Dienste, Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt zu erwerben. Mehr erfahren Sie unter: Berufsbegleitendes Vermessungsreferendariat.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- vergünstigte Mitarbeiterangebote (bspw. Jobticket, Hansefit oder Fahrradleasing)
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
06.09.2026
an das Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz, Fleethörn 29 - 31, 24103 Kiel gerne in elektronischer Form (1 PDF-Datei) an BewerbungLLnL@mllev.landsh.de, Kennwort LLnL Flurbereinigung Flensburg.
Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Richter (Katja.Richter@mllev.landsh.de oder Tel. 0431/988-9906) gern zur Verfügung.
Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter Herrn Timo Neumann (Timo.Neumann@LLnL.landsh.de oder Tel. 04347/704-610).