Lehrkraft für besondere Aufgaben für Steuern und allgemeine Betriebswirt-schaftslehre (d/m/w)
An der Hochschule Flensburg studieren ca. 3.000 Studierende in insgesamt 20 Studiengängen. Die Hochschule verfügt über eine moderne Raum- und Laborinfrastruktur auf einem großzügig ausgestatteten Campus. Durch die Lage an der Ostsee ist die Fördestadt Flensburg ein attraktiver Wohnort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
An der Hochschule Flensburg wird zum 01.03.2027 eine
Lehrkraft für besondere Aufgaben für Steuern und allgemeine Betriebswirtschaftslehre (d/m/w)
befristet auf vier Jahre in Teilzeit mit 9,675 Wochenstunden gesucht.
Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:
- Durchführung von Vorlesungen und Seminaren zur Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten in den Fächern Steuern und Rechnungswesen des Studiengangs „Betriebswirtschaftslehre“ (B.A.)
- eigenständige Durchführung von bereits bestehenden Lehrveranstaltungen in dem o. g. Studiengang (Vorlesungen, Übungen) und Mitwirkung an der inhaltlichen und didaktischen Weiterentwicklung der zu lehrenden Module in Absprache mit den Studiengangsleitungen und Fachkolleginnen und -kollegen, wie z. B. die Entwicklung von Lehrinhalten für ein EGM im Themenbereich Steuerlehre
- Erarbeitung von Lehrmaterialien oder eLearning-Materialien, Mitarbeit und Übernahme eigenständiger Anteile an einem EGM im Themenbereich Steuerlehre
- Betreuung von Abschlussarbeiten
Die Lehrverpflichtung beträgt 6 Semesterwochenstunden. Im Auswahlverfahren erfolgt der Nachweis der didaktischen Fähigkeiten durch eine Lehrprobe.
Das Anforderungsprofil
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Abschluss eines einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudiums sowie die einschlägige Promotion im Fachgebiet Rechnungswesen, idealerweise betriebswirtschaftliche Steuerlehre
- erfolgreich abgeschlossene Steuerberaterprüfung und fundierte, mehrjährige Berufserfahrung auf diesem Gebiet
- mehrjährige Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, vorzugsweise in der Ausbildung im Hochschulkontext im Bereich Rechnungswesen
- Erfahrungen in der Konzeption von Kursen, der Erstellung von Prüfungen und deren Korrektur
- sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau C1 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
- Fähigkeit praxisorientierter Vermittlung von Studieninhalten in deutscher Sprache
- Innovationsfähigkeit sowie methodisch-didaktische Fähigkeiten
- offene, kommunikative Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrenden und Studierenden
Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.
Wir bieten Ihnen
- bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
- 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr
- Möglichkeit der Nutzung von Homeoffice
- ein vielfältiges, kostenloses Kursangebot durch das Lern- und Sprachenzentrum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen
- Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing
- Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH.SH-Jobticket für Bus und Bahn
- eine interessante, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf einem schönen Campus im hohen Norden
- ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung in einem engagierten, kompetenten Team
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit mit einem Anteil von 25 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorgesehen.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, reichen Sie bitte bis zum
16.11.2026
direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF „Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber“, die Sie auf der Übersichtsseite der Stellenangebote finden, und unserer Datenschutzerklärung.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Frau Stefanie Karkossa unter Tel.: 0461 805-1256 oder per E-Mail: stefanie.karkossa@hs-flensburg.de gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Sina Völtzer unter Tel.: 0461 805-1729 oder per E-Mail: sina.voeltzer@hs-flensburg.de.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen im weiteren Verfahren berücksichtigt werden können. Die Vollständigkeit bezieht sich auf das Vorliegen des Anschreibens, eines aktuellen Lebenslaufes sowie aller relevanten Arbeits- und Abschlusszeugnisse.