Leitung Stabsbereich 2 bei der Polizeidirektion Flensburg
Interne Stellenausschreibung
Nur für Landesbedienstete und Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellte
In der Polizeidirektion Flensburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Leitung
Stabsbereich 2
Polizeidirketion Flensburg
- Bewertungsstufe A13/A13Z -
zu besetzen. Eine Besetzung ist frühestens zum 01.11.2026 möglich.
Über uns
Die Stadt Flensburg ist Sitz der Polizeidirektion Flensburg und damit Führungszentrum der Polizei für die Landkreise Nordfriesland, einschließlich der nordfriesischen Inseln und Halligen, Schleswig-Flensburg und der kreisfreien Stadt Flensburg. Mit sieben Polizeirevieren sowie diversen nachgeordneten kleineren Polizeistationen sorgt die Polizeibehörde mit ihren ca. 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Sicherheit.
Daneben ist das Polizeiautobahnrevier Nord zusammen mit den Fachdiensten in Husum und Schleswig für vielfältige Aufgaben, insbesondere auf dem verkehrs-polizeilichen Gebiet im ganzen Direktionsbereich tätig. Unabhängig davon unterstützt das Polizeiautobahnrevier Nord die örtlichen Dienststellen bei der Wahrnehmung der polizeilichen Aufgaben.
Die schwerere Kriminalität wird von der Kriminalpolizei bearbeitet. Die Bezirkskriminalinspektion Flensburg mit den Kriminalpolizeistellen in Husum, Niebüll, Schleswig und auf Sylt sind hierfür zuständig.
Die ständig besetzte Einsatzleitstelle der Polizei befindet sich in Harrislee. Hier wird der Polizeiruf 110 entgegengenommen und alle Einsätze im Direktionsbereich abgestimmt.
Ihre Aufgaben
- Führung der Mitarbeitenden der Organisationseinheit orientiert am Führungsverständnis der PDV 100, Ziffer 1.5 einschließlich Dienst- u. Fachaufsicht sowie Durchführung des Beurteilungsverfahrens nach den Beurteilungsrichtlinien
- Beauftragte/Beauftragter für den Haushalt und rechtsgeschäftliche Vertretung der Polizeidirektion innerhalb des Geschäftsbereiches
- Haushaltsplanung und -vollzug
- Controlling und Revision
- Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
-
Koordinierung der Versorgung mit Führungs- und Einsatzmitteln
IUK-Technik und –Verwaltung
Kraftfahrzeugwesen
Waffen- und Gerätewesen - Beratung und Unterstützung der Behördenleitung, der Dienststellenleitungen und der Gremien
- Raumbedarfsdeckung, Liegenschaftsbewirtschaftung und Versorgung mit Möbeln, Bürobedarf etc.
Das bringen Sie mit
Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist:
- Nachweis einer mindestens sechsmonatigen erfolgreichen Personalführungserfahrung
Für die Bewerbung von Vorteil ist:
- gründliche und umfassende Rechts- und Fachkenntnisse sowie aufgabenbezogenes Spezialwissen, z.B. Haushaltsrecht und Vertragsrecht
- ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Befähigung zur sachgerechten Verarbeitung von sehr umfangreichen Informationen
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- soziale Kompetenz
- Durchsetzungsfähigkeit
- wirtschaftliches Verständnis
- gesteigertes Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
Bei der Planstelle handelt es sich um einen Dienstposten der Bewertungsstufe A13/A13Z.
Damit kann bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13Z erreicht werden.
Wir freuen uns aus Sie!
Diese Ausschreibung richtet sich nur an Landesbeamte (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Dienste des Landes Schleswig-Holstein.
Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldete schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vielfalt von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ( mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
21. Juli 2026
an
Landespolizeiamt
Abteilung 3 (Personalmanagement)
Sachgebiet 311
Mühlenweg 166, 24116 Kiel
Kennwort: 230-2026 L StB 2 PD FL
oder in elektronischer Form nur als PDF-Datei an das E-Mail-Postfach
stellenbesetzung.kiel.lpa@polizei.landsh.de
Dabei soll die Größe der Datei 2 MB nicht überschreiten.
Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Bei Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn LKD Marco Jäger, Tel.: 0461 484-2001, oder Herrn LPD Olaf Schulz, Tel.: 0461 484-2000 . Eine diesbezügliche Nachfrage wird grundsätzlich als sinnvoll und empfehlenswert angesehen.
Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen das Sachgebiet 311 im Landespolizeiamt unter Tel.: 0431 160-63120 bis -63129 gern zur Verfügung.
Wir bitten um Verständnis, dass keine Eingangsbestätigung versandt wird.
