Mediendesignerinnen / Mediendesigner (m/w/d), Kommunikationsdesignerinnen / Kommunikationsdesigner (m/w/d), Grafikdesignerinnen / Grafikdesigner (m/w/

Einleitung

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.

Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Dienste, Infrastruktur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren,
mehrere

Mediendesignerinnen / Mediendesigner (m/w/d), Kommunikationsdesignerinnen / Kommunikationsdesigner (m/w/d), Grafikdesignerinnen / Grafikdesigner (m/w/d), Mediengestalterinnen / Mediengestalter (m/w/d) oder Personen mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen für den Arbeitsbereich „Zeichenbüro und Layout“

Der Dienstort ist Flensburg.


Referenzcode der Ausschreibung 20261720_0002

Dafür brauchen wir Sie

• Gestaltung und Erstellung von Veröffentlichungen in Digital und Print
• Erstellung und Bearbeitung von Audio- und Videomaterial
• Weiterentwicklung und Pflege der KBA-Inter-/ und Intranetseite
• Gestaltung und Erstellung von Druckvorlagen für Vordrucke und Formschreiben
• Entwicklung und Gestaltung von digitalisierten Dokumentenvorlagen
• Entwicklung und Gestaltung von Druckausgaben für Rückrufaktionen
• Einhaltung des durch die Behördenleitung festgelegten Corporate Designs
• Beratung und Betreuung der Anwendenden in den Fachbereichen

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Mediendesignerin / zum Mediendesigner, zur Kommunikationsdesignerin / zum Kommunikationsdesigner, zur Grafikdesignerin / zum Grafikdesigner, zur Mediengestalterin / zum Mediengestalter oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen

Das zeichnet Sie aus:

• Sie verfügen über Kenntnisse im Web Design und der Web Entwicklung (HTML, Government Site Builder CMS und Typo3).
• Sie besitzen praktische Erfahrungen und umfassende Kenntnisse im Umgang mit der eingesetzten Software (INVARIS, Adobe Creative Cloud Anwendungen, Microsoft Office Produktpalette).
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Vordruckgestaltung (typographische Kenntnisse), der DIN 5800 und 2340 sowie im Bereich BITV (Barrierefreie Informationstechnik-Verordnung).
• Auf neue Situationen können Sie sich schnell und flexibel einstellen, sie sind belastbar und bleiben in Stresssituationen ruhig.
• Sie besitzen eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit, sowie Lernfähigkeit.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations-, Informations- und Kritikfähigkeit und Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit.
• Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Level C1 CEFR.

Das bieten wir Ihnen

Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www. http://bmi.bund.de ) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de ).

Zusätzlich bieten wir:

• transparente Bezüge und eine Jahressonderzahlung
• regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer fünf Tage Woche)
• zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Telearbeit/Home-Office bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, mobiles Arbeiten)
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Gesundheitsmanagement oder unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer
• umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports
• eine privatbetriebene Kantine am Dienstort Flensburg
• Zahlung eines Arbeitgeberzuschusses zum Job-/Deutschlandticket
• bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau

Besondere Hinweise

Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der organisatorischen und haushalterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen kann ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgen.

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte beachten Sie: Es ist beabsichtigt, die Auswahlgespräche in der 46. Kalenderwoche durchzuführen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.10.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261720_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis sowie Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder der Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Anschreiben“ Ihr Motivationsschreiben im Freitextfeld.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Auf dieses Stellenangebot können Sie sich nicht online über INTERAMT bewerben. Bitte verwenden Sie den im Stellenangebot angegebenen Bewerbungsweg.