Projektmanager*in (m/w/d) Smarte Grenzregion zwischen den Meeren

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Zentrale Dienste in der Abteilung Digitalisierungsoffensive die Stelle als

Projektmanager*in (m/w/d) für das Projekt "Smarte Grenzregion zwischen den Meeren"

befristet bis 31.12.2027 in Vollzeit (bis 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben sowie Projektplanung und -Koordination im Vorhaben "Smarte Grenzregion"
• Koordination und Moderation von Arbeits- und Projektgruppen und Projektstakeholdern der digitalen Gesellschaft (Bürger*innen, Unternehmen, Wissenschaft, Politik, Vereine/ Verbände, Verwaltung) sowie Teilnahme an externen Arbeits- und Projektgruppen
• Ausarbeitung von schlüssigen Argumentationsrichtlinien, Übersichten und Präsentationen
• Erstellung von Projektberichten

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Fachrichtung Stadt- oder Regionalplanung, Geografie, International Management, Kommunikationsmanagement, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen aus den Bereichen Energie- und Umweltmanagement oder vergleichbare Studiengänge
• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/ Public Administration (Bachelor/ Diplom) oder
• abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestelle*r (m/w/d) mit abgeschlossener 2. Angestelltenprüfung

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Wir erwarten:

• fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement/-Koordination
• Kenntnisse im Bereich Regional- und Stadtentwicklung in Verbindung mit Technologie und Digitalisierung
• Affinität zu den digitalen Themen und Informationstechnik
• Erfahrung mit der Arbeit in interdisziplinären Teams sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen, der Politik und Wirtschaft
• ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Ergebnisse verständlich und grafisch aufbereitet darzustellen
• Durchsetzungsfähigkeit und hohe strategische Kompetenz sowie Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Projektbeteiligte im Rahmen der Zielvorgaben zusammenzuführen
• Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie hohes persönliches Engagement, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Kenntnisse im Bereich Fördermittelmanagement
• Fahrererlaubnis Klasse B

Wir bieten:

• vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
• jährliche Sonderzahlungen
• Tauschtage im Rahmen des „Zeit-statt-Geld-Wahlmodells“
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• NAH.SH-Jobticket
• Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
• flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dr. Danilo Schmidt (Tel. 0461/85-1336) gerne zur Verfügung.

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten
Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 08.11.2026 unter Angabe des Kennworts U20 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister

Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg

personalabteilung@flensburg.de