Sachbearbeitung (d/m/w) im Bereich des Wohngeldrechts

Bei der Stadt Flensburg sind im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Beratung, Begleitung und Wohngeld im Sachgebiet 501.8 Wohngeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier Stellen für die

Sachbearbeitung (d/m/w) im Bereich des Wohngeldrechts

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen in der Besoldungsgruppe A 8 SHBesO bzw. in der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Der Einsatz im Sachgebiet Wohngeld erfolgt zunächst befristet zur Vertretung von Elternzeiten. Sollte sich im Anschluss keine weitere Einsatzmöglichkeit im Sachgebiet ergeben, ist ein Einsatz an anderer Stelle möglich.

Ihre Aufgaben:

• Sachbearbeitung im Bereich Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz

Ihr Profil:

• abgeschlossene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung,
• abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d),
• abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung,
• abgeschlossene Berufsausbildung als
  • Sozialversicherungsfachangestellte*r (m/w/d),
  • Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d)

Bei Bewerbenden (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r (m/w/d) oder Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD.

Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Wir erwarten:

• eine kundenorientierte und faire Kommunikation
• Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Konflikte in angemessener und sachlicher Weise zu lösen
• hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen
• routinierter Umgang mit Office-Programmen und digitaler Technik
• hohe Aufgeschlossenheit gegenüber Optimierungs- und Veränderungs-prozessen mit Schwerpunkten auf weiteren Online-Dienstleistungen sowie internen Abläufen (z.B. „digitale Akte/DMS“)

Wir bieten:

• vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz
• Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
• jährliche Sonderzahlungen
• Tauschtage im Rahmen des „Zeit-statt-Geld-Wahlmodells“
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
• Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
• flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Raphael Hanold (Tel. 0461/85-2672) und Thomas Kuchel (Tel. 0461/85-2783) gerne zur Verfügung.

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 21.10.2026 unter Angabe des Kennworts P76 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister

Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg

personalabteilung@flensburg.de