wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/m/w) am Lehrstuhl für Digitale Bildung
An der Europa-Universität Flensburg (EUF) in der Fakultät III ist eine Stelle als
wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/m/w) am Lehrstuhl für Digitale Bildung
zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses mit dem Ziel der Promotion zunächst befristet für drei Jahre zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit der Verlängerung um bis zu weitere drei Jahre.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung eines Forschungsprojektes zur persönlichen Weiterqualifizierung (Promotion) im Rahmen der Forschungsagenda der Arbeitsgruppe Digitale Bildung. Die Anfertigung einer kumulativen Dissertation ist dabei ausdrücklich erwünscht.
- Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation pädagogisch-psychologischer Studien. Diese finden im Labor in Flensburg oder in Kiel, in Schulen und teilweise online statt.
- Sie untersuchen Interaktionen von Lernenden mit adaptiven digitalen Systemen mit einem Schwerpunkt auf kognitiven, affektiven und motivationalen Auswirkungen der systematisch variierten Gestaltung von Lern- und Testumgebungen.
- Sie greifen zur Beantwortung der Forschungsfragen auf Analysen verschiedener Daten zurück (z.B. Fragebogendaten, Verhaltens- und Prozessdaten).
- Ihr Ziel ist es, die gewonnenen Forschungsergebnisse in einschlägigen (inter-)nationalen Fachzeitschriften zu veröffentlichen und auf Konferenzen zu präsentieren.
- Sie lehren nach vorheriger Absprache eigenständig zu Themen der digitalen Bildung im Rahmen verschiedener Studiengänge an der Europa-Universität Flensburg im Umfang von zwei Semesterwochenstunden.
Ihr Profil:
- ein mindestens guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Psychologie oder in angrenzenden Fächern (z.B. empirische Bildungswissenschaften/ Lehramt)
- hohes fachliches Interesse und Vorwissen/Erfahrungen im Bereich der digitalen Bildung mit Schwerpunkt auf adaptiven Lerntechnologien (z.B. Modellierung von Lernverläufen mithilfe künstlicher Intelligenz) im Kontext schulischer Bildung
- gute Kenntnis experimentalpsychologischer Forschungs- und Arbeitsweisen
- gute Kenntnis quantitativer Methoden und sicherer Umgang mit gängiger statistischer Software (bevorzugt R)
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in englischer und deutscher Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit in einem standortübergreifenden Team an der EUF in Flensburg sowie dem Leibniz-Institut für die Pädagogik der Naturwissenschaften und Mathematik (IPN) in Kiel
Erwünscht sind:
- selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, sehr gute Organisation und ausgeprägtes analytisches Denken
- Forschungserfahrung in der empirischen Bildungsforschung (z.B. im Rahmen einschlägiger Bachelor- und/oder Masterarbeit, längerfristiger Tätigkeit als studentische Hilfskraft, o.ä.)
- einschlägige Erfahrungen im deutschen Schulsystem und in der Forschung an Schulen
- (basale) Programmierkenntnisse sind von Vorteil
Besondere Angebote im Rahmen der Stelle:
In Ihrer Promotion arbeiten Sie in einem starken, standortübergreifenden Team an der Europa-Universität Flensburg (EUF) und dem Leibniz-Institut für die Pädagogik der Naturwissenschaften und Mathematik (IPN) in Kiel. Somit stehen Ihnen Ressourcen beider Institute für Forschungsvorhaben zur Verfügung. In der wissenschaftlichen Arbeit werden Sie tatkräftig unterstützt und im Rahmen Ihrer Promotion qualifiziert begleitet. Neben den vielfältigen Angeboten der Universität Flensburg ist eine Teilnahme an den vielfältigen IPN-internen Weiterbildungsangeboten zur weiteren Qualifizierung (z.B. Graduiertenschule, Winterschool, Methodenworkshops) möglich und erwünscht. Die Teilnahme an nationalen und internationalen Fachkonferenzen zur Vorstellung eigener Forschungsergebnisse wird gefördert.
Anforderung an die Bewerbung:
Bitte übersenden Sie uns ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über die geforderten Qualifikationen.
Die Europa-Universität Flensburg möchte in ihren Beschäftigungsverhältnissen die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen fördern. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Europa-Universität Flensburg strebt in allen Beschäftigtengruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal