Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Systemadministration

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe
Bewerberinnen und Bewerber

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesamt für Umwelt (LfU) am Standort Flintbek zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines als

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich
Projektmanagement und Administration

auf Dauer in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen.

 Über uns

Die Abteilung 1 ist zentraler Dienstleister an vier Standorten für das Landesamt für Umwelt (LfU) und für das Landesamt für Landwirtschaft und nachhaltige Landentwicklung (LLnL).

Dem Dezernat 12 „Informationstechnik und Informationsmanagement“ obliegt dabei die Verantwortung für ein modernes, wirtschaftliches und sicheres Informations- und Kommunikationsmanagement. Dazu gehören die Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur sowie die Steuerung der Entwicklung und des ordnungsgemäßen Betriebs der IT-Fachverfahren. Der größte Teil der insgesamt 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Dezernats 12 hat seinen Dienstsitz in Flintbek.

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Hardware-Infrastruktur der Landesämter
• Analyse und Bearbeitung von IT-Störungen und IT-Anfragen (First- und Second-Level-Support)
• Betreuung von Client- und Netzwerksystemen
• Unterstützung bei der Konfiguration und Administration von Verzeichnisdiensten
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Inventarisierung von Hardware
• Operative IT-Sicherheit (z.B.: Bearbeitung und Analyse von Sicherheitsvorfällen und Patch- und Update-Management zur Sicherstellung der Systemintegrität)
• Wissensmanagement: Erstellung von Anleitungen, Leitfäden und Pflege technischer Dokumentationen

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker/in, mit einer mindestens dreijährigen nachgewiesenen Berufserfahrung in diesem Fachgebiet oder
• eine Berufsausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement, mit einer mindestens dreijährigen nachgewiesenen Berufserfahrung in diesem Fachgebiet oder
• eine Berufsausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für IT-Systemmanagement, mit einer mindestens dreijährigen nachgewiesenen Berufserfahrung in diesem Fachgebiet
• eine sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und priorisiert zu bearbeiten
• Sie kommunizieren klar und zielgerichtet sowohl im Team als auch mit Dritten
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, ziel- und termingerecht und managen sich hierbei erfolgreich selbst
• Sie treffen Entscheidungen weitsichtig und fundiert und scheuen sich nicht davor Verantwortung zu übernehmen
• Sie gestalten Veränderungen aktiv mit und fördern die Zusammenarbeit im Team

Für eine Einstellung ist darüber hinaus wünschenswert:

• Kenntnisse in verschiedener Hardware
• Erfahrung in der Administration von Linux und Windows
• Kenntnisse in der Anwendung eines Ticketsystems
• Erfahrung in konzeptionellen Tätigkeiten im genannten Fachgebiet

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 9b TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Fahrradleasing
• Zuschuss zum Jobticket

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Bewerben Sie sich gerne bis zum

02. Juli 2026

online auf www.interamt.de. Mit der Suche über das Kennwort V 148 – LfU 1210 oder die Stellen-ID: 1454940 gelangen Sie zur Ausschreibung. Über den Button „Online Bewerben“ können Sie sich dann bewerben.

Sollten Sie sich nicht online bewerben können, wenden Sie sich gerne an Frau Annika Hünecke (Annika.Huenecke@mekun.landsh.de).

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Annika Hünecke (Annika.Huenecke@mekun.landsh.de), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Dezernatsleitung Herrn Philipp Schwandt (philipp.schwandt@lfu.landsh.de).