Arbeitsvermittler (m/w/d)
Das Jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem Team des Bereichs Markt und Integration einen
Arbeitsvermittler (m/w/d)
E9b TVöD (3779,84€ - 5313,37€/mtl.) | unbefristet | Vollzeit 39 Wochenstunden
Die Stelle kann auch mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften besetzt werden.
Die per Gesetz gebildeten jeweiligen gemeinsamen Einrichtungen (§ 44 b Abs. 1 SGB II) der Städte Ludwigshafen, Frankenthal und Speyer sowie des Rhein-Pfalz-Kreises mit der Agentur für Arbeit Ludwigshafen bilden seit dem 01.01.2011 ein gemeinsames Jobcenter gemäß § 44 b Abs. 2 Satz 3 SGB II (Beschluss der Trägerversammlung vom 17.01.2011).
Dienstherr ist nicht das Jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen, sondern bleibt die Stadt Frankenthal.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie sind verantwortlich für die passgenaue Vermittlung von Klienten unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen des regionalen Arbeitsmarktes
- Ihre Aufgabe ist es, den individuellen Unterstützungsbedarf zu identifizieren und gezielt Lösungen zu entwickeln, die den Klienten in ihren Lebenssituationen weiterhelfen
- In anspruchsvollen Fällen führen Sie umfassende Beratungen durch – mit Anamnese, Assessment und Profiling
- Sie fördern und motivieren erwerbsfähige Hilfebedürftige nach dem Grundsatz des „Förderns“ (§ 14 SGB II) mit dem Ziel, diese langfristig in den Arbeitsmarkt zu integrieren
- Die Erstellung und der Abschluss von Kooperationsvereinbarungen gemäß § 15 SGB II gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
- Sie arbeiten eng mit der Leistungssachbearbeitung zusammen und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen über Sanktionen, wenn dies notwendig ist
- Mit Ihrem Netzwerk und den Beziehungen zu regionalen Arbeitsmarktakteuren öffnen Sie neue Perspektiven für Ihre Klienten und fördern deren berufliche Integration
- Sie initiieren, koordinieren und verknüpfen Maßnahmen und Leistungen zur Eingliederung gemäß § 16 SGB II
- Sie tragen Verantwortung für die Entscheidung über die Inanspruchnahme von Leistungen nach § 16 Abs. 1 bis 3 SGB II und überwachen stets Wirtschaftlichkeit und Wirksamkeit der Maßnahmen
- Ihre Arbeit dokumentieren Sie sorgfältig, sodass alle Beratungs- und Eingliederungsprozesse transparent und nachvollziehbar bleiben
- Mit kontinuierlicher Evaluation und Monitoring stellen Sie sicher, dass die getroffenen Maßnahmen den gewünschten Erfolg bringen und die Klienten nachhaltig unterstützt werden
Ihr Profil:
- Angestelltenprüfung II oder einen vergleichbaren Abschluss oder
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung im SGB II sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an den IT-Fachverfahren des Jobcenters
- Hohe Leistungsbereitschaft und Engagement
- Analytisches Denkvermögen für klare und ausgewogene Entscheidungen
- Empathie und Offenheit gegenüber den Kunden und deren Lebensrealitäten
- Wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein und effizientes Handeln
- Durchsetzungsvermögen und starke Konfliktlösungsfähigkeit
Wir bieten:
- Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz, der Ihnen spannende Herausforderungen bietet
- Faire und transparente Bezahlung nach TVöD-VKA – Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, die sich ganz nach Ihrem Leben richten
- Einen zentral gelegenen Arbeitgeber – perfekt erreichbar und mitten im Geschehen
- Jobticket und Jobbike – für ein entspanntes Pendeln und ein aktives Leben
- Und viele weitere Benefits, die Sie hier entdecken können: https://www.frankenthal.de/benefits
Unser Weg miteinander:
Bei Fragen hilft Ihnen Herr Schwerdel unter 06233/89-854 gerne weiter. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen etc.) am besten direkt über unser Bewerbungsportal bis zum 20.05.2026 unter Hinweis der Ausschreibungsnummer 64-JC-2026.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Inklusion im Mittelpunkt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.