Bereichsleitung Tiefbau, Bauordnung und Stadtbildpflege (m/w/d)

Werde Teil des Veränderungsprozesses in Frankenthal – Gestalte die ZukunFT der Stadtentwicklung!

Bereichsleitung Tiefbau, Bauordnung und Stadtbildpflege (m/w/d)

Entgeltgruppe 14 TVöD (5.298,27€ - 7.551,78€/mtl.) / Besoldungsgruppe A 14 LBesG | unbefristet | Vollzeit 39 / 40 Wochenstunden

Je nach Erfahrung und Qualifikation kann eine persönliche Zulage vereinbart werden. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht zudem die Möglichkeit einer Verbeamtung.

Frankenthal gestalten. Veränderung voranbringen. Verantwortung übernehmen.

Die Stadt Frankenthal (Pfalz) mit knapp 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Herzen der wirtschaftsstarken Metropolregion Rhein-Neckar. Als Stadt mit vielfältigen Entwicklungspotenzialen, kurzen Wegen und einer engagierten Stadtgesellschaft gestalten wir aktiv unsere Zukunft.

Frankenthal befindet sich mitten in einem umfassenden Transformationsprozess. Mit unserem Stadtentwicklungsprozess „Frankenthal 2035“, einer konsequenten Verwaltungsmodernisierung und einem ambitionierten Sanierungs- und Modernisierungsjahrzehnt stellen wir die Weichen für die kommenden Jahre. Wir investieren in Schulen, Kitas, öffentliche Gebäude, Sportstätten, Straßen und Brücken, bauen gewachsene Sanierungsrückstände ab und entwickeln unsere Stadt nachhaltig weiter.

Allein unser Straßensanierungs- und Straßenausbauprogramm 2025–2030 umfasst Investitionen von rund 20 Millionen Euro bis 2029. Für die darauffolgende Dekade besteht ein weiterer Bedarf von rund 35 Millionen Euro. Konkrete Roadmaps, priorisierte Vorhaben und zusätzliche personelle Kapazitäten bilden die Grundlage für die Umsetzung.

Zum 1. Januar 2027 stellen wir unsere technische Verwaltung mit einer neuen Dezernats- und Bereichsstruktur neu auf. Unter Leitung des technisch erfahrenen Beigeordneten Bernd Leidig führen wir Hochbau, Tiefbau, Bauordnung und Stadtbildpflege in einem gemeinsamen technischen Dezernat zusammen. Damit bündeln wir Kompetenzen und schaffen neue Voraussetzungen für eine koordinierte Planung und Umsetzung unserer Investitions- und Modernisierungsvorhaben.

Ein weiterer Baustein dieses Veränderungsprozesses ist unser technisches Rathaus: Hier arbeiten die technischen Bereiche gemeinsam mit den unmittelbar dem Oberbürgermeister zugeordneten Einheiten der Stadtentwicklung, Stadterneuerung, Stadtplanung und Grünplanung unter einem Dach. Kurze Wege, unmittelbarer fachlicher Austausch und enge Zusammenarbeit ermöglichen es, Projekte von der ersten Idee über Planung und Genehmigung bis zur baulichen Umsetzung gemeinsam zu entwickeln.

Dabei setzen wir bewusst auf dezernats- und bereichsübergreifende Projektstrukturen statt isolierter Zuständigkeiten. Unterschiedliche Fachdisziplinen bringen ihre Kompetenzen frühzeitig ein und übernehmen gemeinsam Verantwortung für die Ergebnisse.

Für unseren neu zugeschnittenen Bereich Tiefbau, Bauordnung und Stadtbildpflege suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die diesen Wandel aktiv mitgestaltet. Du übernimmst die strategische, organisatorische und personelle Verantwortung für drei zentrale Aufgabenfelder und wirst zugleich Teil eines technischen Führungsteams, das unser Sanierungs- und Modernisierungsjahrzehnt maßgeblich voranbringt.

Unser Anspruch: Keine Silos, sondern gemeinsame Lösungen. Klare Verantwortlichkeiten, kurze Entscheidungswege und eine Projektkultur, in der aus Planungen sichtbare Ergebnisse für Frankenthal werden.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

1. Tiefbau – unser Sanierungs- und Modernisierungsjahrzehnt umsetzen

• Du steuerst gemeinsam mit deinen Führungskräften unser mehrjähriges Straßen- und Infrastrukturprogramm und sorgst für die wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung der priorisierten Maßnahmen.
• Du entwickelst belastbare Projekt-, Ressourcen- und Zeitpläne, setzt klare Prioritäten und etablierst ein wirksames Projekt- und Investitionscontrolling.
• Du nutzt den vorgesehenen personellen Ausbau, um leistungsfähige Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse zu verbessern und den Abbau bestehender Sanierungsrückstände voranzubringen.
• Du arbeitest eng mit Hochbau, Stadt- und Verkehrsplanung, dem Eigen- und Wirtschaftsbetrieb Frankenthal (EWF), den Stadtwerken und weiteren Infrastrukturträgern zusammen.

2. Bauordnung – Verfahren verlässlich gestalten und Stadtentwicklung ermöglichen

• Du verantwortest die fachliche, organisatorische und personelle Führung einer leistungsfähigen, rechtssicheren und serviceorientierten Bauaufsicht.
• Du etablierst verbindliche Standards für die frühzeitige Prüfung von Bauanträgen, die gebündelte Anforderung fehlender Unterlagen, das Fristenmanagement und transparente Entscheidungswege.
• Du entwickelst ein wirksames, möglichst digitales Verfahrenscontrolling und sorgst für Transparenz über Bearbeitungsstände, Rückstände, Zuständigkeiten und Handlungsbedarfe.
• Du erkennst organisatorische und personelle Engpässe frühzeitig, entwickelst eigenständig Lösungsvorschläge und sorgst für eine verlässliche Aufgaben- und Vertretungsorganisation.
• Du arbeitest eng mit unserem neuen Kompetenzzentrum Bauen, Wohnen und Fördern, der Stadtplanung und weiteren Fachstellen zusammen, um komplexe Bauvorhaben frühzeitig, koordiniert und lösungsorientiert zu begleiten.
• Du förderst eine Verwaltungskultur, die rechtliche Spielräume verantwortungsvoll nutzt, wirtschaftliche und städtebauliche Zusammenhänge erkennt und Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen sowie Investoren verlässliche Ansprechpartner und transparente Verfahren bietet.

3. Stadtbildpflege – neue Strukturen aufbauen und sichtbare Verbesserungen erreichen

• Du gestaltest den organisatorischen Aufbau unserer neuen Stadtbildpflege und entwickelst klare Verantwortlichkeiten, Standards und Arbeitsprozesse.
• Du etablierst gemeinsam mit dem EWF und weiteren zuständigen Bereichen eine verbindliche Zusammenarbeit für Stadtsauberkeit, Straßenreinigung, Grünpflege und die Pflege des öffentlichen Raums.
• Du sorgst für eine systematische Erfassung und Bearbeitung von Mängeln und entwickelst praxistaugliche Maßnahmen für ein sauberes, ordentliches und attraktives Stadtbild – von der Innenstadt bis in die Vororte.

Deine Führungsverantwortung

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur verwaltet, sondern gestaltet, Verantwortung übernimmt und Ergebnisse erzielt.

• Du führst deine Mitarbeitenden und Führungskräfte wertschätzend, klar und verbindlich, gibst Orientierung und entwickelst eine gemeinsame Führungskultur.
• Du setzt konkrete Ziele und Prioritäten, triffst nachvollziehbare Entscheidungen und verfolgst vereinbarte Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und Termine konsequent nach.
• Du erkennst Probleme frühzeitig, entwickelst eigenständig tragfähige Lösungen und bereitest erforderliche Entscheidungen mit klaren Handlungsempfehlungen vor.
• Du etablierst gemeinsam mit den anderen Führungskräften eine bereichs- und dezernatsübergreifende Projektkultur, in der Aufgaben frühzeitig gemeinsam geplant, Zuständigkeiten verbindlich geklärt und Vorhaben konsequent umgesetzt werden. Dabei stellst du den Erfolg gemeinsamer Projekte über isolierte Bereichsinteressen.

• Du verantwortest die Haushaltsplanung und Mittelbewirtschaftung deines Bereichs und vertrittst diesen souverän gegenüber Verwaltungsspitze, politischen Gremien und Öffentlichkeit.

Dein Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Universität oder vergleichbarer Abschluss), beispielsweise in Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren geeigneten Fachrichtung; alternativ eine geeignete Laufbahnbefähigung für das vierte Einstiegsamt beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in einer komplexen Organisation, der öffentlichen Verwaltung, im Infrastrukturmanagement oder in der Bauwirtschaft.
• Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Projekte und Veränderungsprozesse sowie ein gutes Verständnis für organisatorische, wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge.
• Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Organisations- und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen und Entscheidungen herbeizuführen.
• Einen wertschätzenden, verbindlichen und konsequenten Führungsstil, verbunden mit Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
• Die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, Konflikte konstruktiv zu lösen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv zu gestalten.
• Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit sowie die Bereitschaft, über organisatorische Zuständigkeitsgrenzen hinauszudenken und gemeinsame Ergebnisse in den Mittelpunkt zu stellen.
• Offenheit für Digitalisierung, moderne Verwaltungsprozesse und die konsequente Weiterentwicklung bestehender Strukturen.

Was uns besonders wichtig ist: Du denkst über Zuständigkeitsgrenzen hinaus, erkennst Handlungsbedarfe, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen sichtbare Veränderungen zu bewirken.

Wir bieten:

• Eine herausgehobene Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem neu aufgestellten technischen Dezernat unter Leitung eines technisch erfahrenen Beigeordneten.
• Die Möglichkeit, Frankenthals Sanierungs- und Modernisierungsjahrzehnt mit umfangreichen Investitionsprogrammen und konkreten Roadmaps maßgeblich mitzugestalten.
• Die Chance, einen neu zugeschnittenen Bereich aufzubauen, zusätzliche personelle Kapazitäten einzubinden und die Leistungsfähigkeit unserer Verwaltung nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Ein vielseitiges Arbeitsumfeld in unserem technischen Rathaus mit kurzen Wegen zu Hochbau, Stadtentwicklung, Stadtplanung, Stadterneuerung und Grünplanung sowie enger dezernatsübergreifender Projektarbeit.
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit sichtbarer Wirkung auf Infrastruktur, Stadtentwicklung und Lebensqualität.
• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz, faire Bezahlung nach TVöD-VKA / LBesG sowie einen zentral gelegenen Arbeitsplatz.
• Jobticket, Jobbike und viele weitere Benefits unter https://www.frankenthal.de/benefits.

Unser Weg miteinander:

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren hilft Dir Frau Anne Wenzel-Ries gerne weiter – Du erreichst sie unter 06233/89-479.

Bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen, wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc., direkt über unser Bewerbungsportal bis zum 05.11.2026 und gib dabei bitte die Ausschreibungsnummer 161-61-2026 an.

Du kannst auch Deinen LinkedIn-Account angeben, um mehr über Deine Erfahrungen und Qualifikationen zu zeigen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Inklusion im Mittelpunkt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.