Sachbearbeitung Technik und Versorgung (m/w/d)
Sachbearbeitung Technik und Versorgung (m/w/d)
PI Frankenthal
Entgeltgruppe 6 TV-L I Vollzeit I unbefristet
Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Ihr Arbeitsplatz:
Die Polizeiinspektion Frankenthal ist zuständig ca. 88.000 Einwohnern und betreut die Stadt Frankenthal, die Gemeinde Bobenheim-Roxheim und die Verbandsgemeinden Lambsheim-Heßheim mit den Ortschaften Heuchelheim (bei Frankenthal), Beindersheim, Heßheim, Großniedesheim und Kleinniedesheim. Außerhalb der Geschäftszeiten der angegliederten Polizeiwache Maxdorf ist die Polizeiinspektion Frankenthal ebenfalls für die Verbandsgemeinde Maxdorf mit den Ortschaften Maxdorf, Fußgönheim und Birkenheide sowie der Ortschaft Lambsheim (zugehörig der Verbandsgemeinde Lambsheim-Heßheim) zuständig.
Innerhalb eins sich einander unterstützenden Teams sind sie verantwortlich für die nachfolgend beschriebenen Aufgaben. Zudem sind sie ein wertvolles Bindeglied zwischen den internen Organisationseinheiten der Polizeiinspektion, unseren Netzwerkpartnern sowie Bürgerinnen und Bürgern.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Planung, Koordination der Bereitstellung und Instandhaltung von Führungs- und Einsatzmitteln (z.B. Fahrzeuge, Waffen, Munition, Schutzwesten, etc.; kurz: FEM) bei Einsatzmaßnahmen
- Erstellung von Termin- und Berichtsvorlagen im technischen Bereich
- Mitwirkung bei der Erprobung von FEM, Stellungnahmen
- Bearbeitung von Verlust- und Beschädigungsmeldungen sowie Unfällen mit Dienst-Kfz
- Erfassung / Verteilung der zugewiesenen FEM sowie Einweisung
- Anforderung von Verbrauchsmaterial und Durchführung kleinerer Reparaturen
- Vor- und Nachbereitung von Waffenrevisionen und sonstigen Kontrollen im technischen Bereich
- Mitwirkung bei der Planung und Koordination von baulichen Maßnahmen innerhalb der Liegenschaft
- Mitwirkung bei der Beschaffung von Büroausstattung und Asservatenverwaltung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B
- Technisches Grundverständnis
- Bewerberinnen und Bewerber müssen außerdem den Umgang mit moderner Bürokommunikation (elektronische Aktenführung und den Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Word und Excel) beherrschen, eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse vorweisen
- Weiterhin werden Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit erwartet.
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren Umständen
- Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, Überstundenausgleich, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und Homeoffice-Optionen überall dort, wo es die Aufgaben und Prozesse zulassen
- Vergütung: Abhängig von der Jahresanzahl Ihrer einschlägigen Berufserfahrung erhalten Sie in der tariflichen Eingruppierung EG 6 ein Jahresbruttogehalt von ca. 41.047 € bis 49.773 € zuzüglich der Zusatzversorgung (Betriebsrente) des öffentlichen Dienstes (VBL). Siehe auch: Gehaltstabelle TV-L
- Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer Landespolizeibehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben.
- Dienstrad-Leasing: Sie können ein Fahrrad leasen, dessen Wert einschließlich des leasingfähigen Zubehörs den Betrag von 7.000 Euro (Hersteller-UVP) nicht übersteigt.
Unsere Werte:
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.
Die Verwaltungsvorschrift, die 'Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ finden Sie zu Informationszwecken auf der Website
https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads
unter dem Reiter „Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter“.
Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der 5/8 Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG. Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website
https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads
unter dem Reiter „Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter“.
Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.
Ihre Bewerbung:
Bitte senden Sie uns ihre deutschsprachigen vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form eines PDF-Dokumentes mit maximal 5 MB per E-Mail) unter Angabe der Kennziffer fristgerecht zu.
Kennziffer 2026-PI FT SBT 1 extern
Bewerbungsfrist: 20.09.2026
E-Mail: pprheinpfalz.pv3.bewerbung@polizei.rlp.de
Kontakt:
Für weitere Informationen zum Verfahren stehen Ihnen aus dem Personalreferat Frau Brück (0621/963-22305) gerne zur Verfügung.
Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet der Leiter der PI Frankenthal, Herr Breßler (06233 313-3201).
Weitere Informationen zur Organisation der rheinland-pfälzischen Landespolizei, des Polizeipräsidiums Rheinpfalz und zu den einzelnen Polizeidienststellen (örtlich zuständigen Dienststellen) finden Sie auf unserer Homepage www.polizei.rlp.de.