Akademische*r Mitarbeiter*in | Pre-Doc

Die Europa-Universität Viadrina ist eine international und interdisziplinär ausgerichtete Hoch schule, die in der Doppelstadt Frankfurt (Oder)-Słubice auf der polnischen und deutschen Seite der Oder rund 4.000 Studierende aus aller Welt in rechts-, wirtschafts- und kulturwissenschaftlichen Studiengängen ausbildet. Sie lebt die europäische Idee im Alltag, fördert in Lehre und Forschung die europäische Integration und bildet mit rund 300 wissenschaftlichen und 300 nichtwissenschaft lichen Beschäftigten eine Gemeinschaft, der die gelingende Kommunikation und Kooperation mit dem östlichen Europa ein besonderes Anliegen ist.

An der Professur für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht ist zum 1. Oktober 2026 eine Qualifika tionsstelle mit dem Ziel der Promotion als

Akademische*r Mitarbeiter*in | Pre-Doc
Kenn-Nummer 1115-26-01
(bis Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 20 Stunden/Woche)

zu besetzen. Die Einstellung erfolgt für drei Jahre befristet bis zum 30. September 2029, mit der Option der Verlängerung. Im Einzelfall kommt auch eine Mitwirkung an Forschungsprojekten (aus Drittmitteln) und damit eine Aufstockung in Betracht. Die Forschung an der Professur für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht (Prof. Dr. Eva Kocher) wird im Center for Interdisciplinary Labour Law (C*LLaS) gebündelt und hat einen Fokus auf der interdisziplinären Arbeitsrechtsforschung und in einer Gender Studies-Perspektive.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Entwicklung und Durchführung eines eigenen Promotionsprojekts; selbstständige wissenschaftliche Arbeit einschließlich der Veröffentlichung von Ergebnissen (40% der Arbeitszeit)
• Lehre im Umfang von 2 Semesterwochenstunden (idR vorlesungsbegleitende Arbeitsgemeinschaften)
• Unterstützung des C*LLaS und der Professur in Lehre und Forschung
• Mitwirkung an der Selbstverwaltung der Universität Ein regelmäßiger wissenschaftlicher Austausch im Team des C*LLaS und die Möglichkeit der Teil nahme an wissenschaftlichen Tagungen und Fortbildungen wird im Rahmen der Aufgaben gegeben.

Ihr Profil umfasst:

• Erstes juristisches Staatsexamen mit (mindestens) der Note vollbefriedigend oder ein gleichwertiger sonstiger rechtswissenschaftlicher Abschluss (z. B. LLM). Zur Bewerbung genügt vorläufig die Vorlage von Klausurergebnissen oder des Schwerpunktbereichszeugnisses.
• Interesse an einer Promotion im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des C*LLaS
• Interesse an interdisziplinären und rechtspolitischen Fragestellungen
• Sprachkenntnisse Deutsch mindestens der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)

Wir bieten Ihnen:

• attraktive Bezahlung mit finanzieller Stabilität, regelmäßig Tarifanpassung und zusätzliche Jahressonderzahlung
• betriebliche Nebenleistungen (z. B. Altersvorsorge über die VBL, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)
• tariflicher Erholungsurlaub plus arbeitsfreie Tage am 24./31.12. • flexibles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen und vieles mehr …

Ihre Bewerbung (Anschreiben/Motivationsschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 26. Juni 2026 unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei an: bewerbung@europa-uni.de (die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht). Nachfragen zur Stelle richten Sie ggf. per E-Mail direkt an kocher@europa-uni.de. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 9. Juli oder am 5. August 2026 statt.

Die Stiftung Europa-Universität setzt sich aktiv für Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und verfolgt aktiv das Ziel, eine diskriminierungsfreie Institution zu sein, die Menschen in ihrer Unterschiedlichkeit in der universitären Gemeinschaft willkommen heißt und schützt. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: www.europa-uni.de/stellenangebote