Abteilungsleiter:in (w/m/d) Bürgeramt (Magistratsoberrätin:Magistratsoberrat)
Bürgeramt, Statistik und Wahlen
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Bürgeramt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Das Bürgeramt, Statistik und Wahlen ist Einwohnermelde- und zentrale Dienstleistungsbehörde der Stadt Frankfurt am Main und bietet mehr als 30 Dienstleitungen an. Dort angesiedelt ist das Servicecenter 115. Damit ist es das zentrale Amt für städtische Dienstleistungen, mit dem Bürger:innen regelmäßig in Kontakt treten. In der Statistik und Stadtbeobachtung verantwortet es die Erhebung, Aufbereitung und Bereitstellung von Informations- und Entscheidungsgrundlagen für die Stadtverwaltung, Politik und Öffentlichkeit. Zu den anspruchsvollen Aufgaben des Amtes gehören außerdem die verantwortliche Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Wahlen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 26.07.2027 eine:n
Abteilungsleiter:in (w/m/d) Bürgeramt (Magistratsoberrätin:Magistratsoberrat)
Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 14 BesO / EGr. 14 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung der Abteilung "Bürgeramt" mit dem Zentralen Bürgeramt sowie sechs dezentralen Bürgerämtern und vier Außenstellen
- Führungsverantwortung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht der rund 240 Mitarbeitenden
- Stellvertretung der Amtsleitung (Abwesenheitsvertretung) für die Abteilungen Verwaltung und Bürgeramt sowie die Bereiche Assistenz der Amtsleitung und Prozessmanagement und Kommunikation
- Einflussnahme auf die Rechtsentwicklung in den Bereichen Melderecht, Pass- und Personalausweisrecht mit vielfältigen Annexaufgaben
- Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen, insbes. zur Weiterentwicklung der Abteilung Bürgeramt
- Mitarbeit in Gremien auf Bundes- und Landesebene und kommunaler Ebene sowie in ämterübergreifenden Arbeitsgruppen
- maßgebliche Einflussnahme auf die Entwicklung der im Bereich des Bürgeramtes eingesetzten DV-Verfahren
- laufende Überprüfung und Optimierung der Organisationsstruktur der Abteilung inkl. der Fortentwicklung der auf hohem Niveau angesetzten Qualifizierungsstandards
- Entscheidung in Grundsatzangelegenheiten und in besonders schwierigen Einzelfällen
- Organisation von Teilaufgaben bei politischen Wahlen und Abstimmungen
Sie bringen mit:
- Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Master) oder ein abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen
- mindestens 5-jährige Führungserfahrung und nachgewiesene überdurchschnittliche Fähigkeit in der Führungsverantwortung, möglichst in großen Verwaltungsbereichen mit hohem Publikumsaufkommen
- langjährige Erfahrung sowie profunde und breit gefächerte Kenntnisse in mindestens einem der Rechtsgebiete der Abteilung Bürgeramt (vor allem im Melderecht, Pass- und Personalausweisrecht)
- hohe Fachkompetenz in der Digitalisierung von Verwaltungsdienstleistungen (z. B. im Rahmen des OZG), im Einsatz von einschlägigen DV-Verfahren und der Festlegung von DV-Standards
- ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft sowie eine hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- soziale Kompetenzen, insbes. ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Empathie und Kritikfähigkeit
- Entscheidungstransparenz und Ergebnisorientierung
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz, Genderkompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Wir bieten Ihnen:
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und Telearbeit
- vielfältige Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Weitere Infos:
Es handelt sich grundsätzlich um eine auf Dauer angelegte Funktion, die zunächst nur bis 26.07.2027 zugesichert werden kann.
Sollte ab dem 27.07.2027 auf der Referenzstelle eine Rückkehr der Stelleninhaberin erfolgen, würde die Weiterbeschäftigung dauerhaft als ständige Vertretung für die Abteilungsleitung Bürgeramt in der Besoldungsgruppe A 14 BesO / EGr. 14 TVöD erfolgen. Eine Zulage zur Besoldungsgruppe A 15 BesO / EGr. 15 TVöD wird für die Dauer der Vertretung gewährt.
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Schlick, Tel. (069) 212-30539.
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/abteilungsleiterin-wmd-buergeramt-de-j10342.html). Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.06.2026.