Klinikbetreuerin / Klinikbetreuer (w/m/d) für den Bereich Einrichtungsmanagement (Entgeltgruppe 12 TV EntgO-TgDRV)
Klinikbetreuerin / Klinikbetreuer (w/m/d) für den Bereich Einrichtungsmanagement (Entgeltgruppe 12 TV EntgO-TgDRV)
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.800 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Für unseren Bereich Einrichtungsmanagement in der Abteilung Rehabilitation und Klinikmanagement suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Bewerbungsfrist
10.06.2026
Arbeitsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort
Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main
ab Juli 2026 Hahnstraße 31-35, 60528 Frankfurt am Main
Ihre Aufgaben
- Sie sind Teil eines Teams, dass sich mit der vollumfänglichen Betreuung unserer federgeführten Rehabilitationseinrichtungen befasst.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die verantwortliche Mitarbeit bei der Einhaltung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der federgeführten Vertragseinrichtungen inklusive Mitwirkung bei der Durchführung des Strukturierten Qualitätsdialoges.
- Für die Einrichtungsleitung von unseren Vertragseinrichtungen sind Sie Ansprechperson in allen Fragen des Einrichtungsmanagements.
- Weiterhin wirken Sie verantwortlich bei Vergütungssatzverhandlungen und der Anerkennung von Rehaeinrichtungen mit.
- Auch die Vorbereitung, verantwortliche Durchführung und Nachbereitung von Visitationen in den Vertragseinrichtungen zählt zu Ihren Aufgaben.
- Sie setzen neue Konzepte und Standards im Bereich der Vertragseinrichtungen um.
Das bringen Sie mit
- mindestens Bachelor-Abschluss in Gesundheitsökonomie, Gesundheits-/Medizinmanagement, Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen, Gesundheitswissenschaften, Rehabilitationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrungen in den o. g. Aufgabenfeldern
- gute Kenntnisse über die institutionellen Strukturen und Prozesse des deutschen Gesundheitswesens
- Kenntnisse im Bereich der medizinischen Rehabilitation sowie der beruflichen Rehabilitation sind von Vorteil
- ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Wir bieten
- ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Die Vergütung erfolgt nach dem EG 12 TV EntgO-DRV und beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 4.415,70 € in der Stufe 1 bis 6.900,18 € in der Stufe 6 brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 90 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
- Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
- Jobticket Deutschland
- Aktionen zur Gesundheitsförderung
- Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
- Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Bewerbungsverfahren
Die Auswahlgespräche werden am 25.06. und 02.07.2026 stattfinden.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-26-031 unter dem folgenden Link:
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Patrick Winter (Rufnummer 069 6052 1377) zur Verfügung.
Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die
Deutsche Rentenversicherung Hessen
Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
Städelstraße 28
60596 Frankfurt am Main
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.
Besondere Hinweise
Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.