Leiter:in (w/m/d) der Abteilung Verwaltung (Magistratsdirektor:in)
Ordnungsamt
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) der Abteilung Verwaltung für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Sicherheit und Ordnung sind unsere Verantwortung uns unsere Versprechen – so stärken wir den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Wir arbeiten effizient, denken zukunftsorientiert und handeln respektvoll. Das macht uns zum zuverlässigen Partner der Menschen in Frankfurt, offen für ihre Anliegen und engagiert für das Gemeinwohl!
Mit rund 550 Mitarbeiter:innen in fünf Abteilungen nimmt das Ordnungsamt umfassende Aufgaben im Kernbereich öffentlicher Verwaltung wahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Leiter:in (w/m/d) der Abteilung Verwaltung (Magistratsdirektor:in)
Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- personelle, fachliche, organisatorische und finanzielle Verantwortung für die Abteilung Verwaltung mit derzeit 60 Mitarbeitenden
- Beratung der zu betreuenden Dezernate, der Amtsleitung und Abteilungsleitungen in allen Verwaltungs-, Organisations-, Personal- und Finanzangelegenheiten sowie Angelegenheiten der IKT
- federführende Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten mit übergeordneter Bedeutung
- konzeptionelle, zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung
- strategische und abteilungsübergreifende Steuerungs- und Lenkungsaufgaben mit vorbereitendem Entscheidungscharakter für die Amtsleitung und das Dezernat IX
- Vertretung der Amtsleitung
Sie bringen mit:
- Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Verwaltungs- Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit jeweils langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten
- Kenntnisse der Strukturen und Abläufe des öffentlichen Dienstes sowie einschlägiger Rechts- und Verwaltungsvorschriften
- innovative und kooperative Führungspersönlichkeit mit langjähriger, nachgewiesener erfolgreicher Führungserfahrung in fachlicher und personeller Hinsicht in einer vergleichbaren Organisationseinheit im öffentlichen Dienst
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- hohe Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- hohe Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- hohe Stresstoleranz sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote zu vielfältigen Themen sowie klare, professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Arbeitskultur
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache und im Rahmen der städtischen Vorgaben) und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben
- zusätzliche Benefits: Zugang zur fußläufig erreichbaren Kantine der Deutschen Bahn, um sich bequem vor Ort zu stärken
Weitere Infos:
Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Habich, Tel.: 069 212-42400.
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-der-abteilung-verwaltung-magistratsdirektorin-de-j11074.html). Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026.