Leitung (m/w/d) des Archivs der Deutschen Bundesbank
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!
Leitung (m/w/d) des Archivs der Deutschen Bundesbank
Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2026_0530_02
Das Historische Archiv ist das Zentralarchiv der Deutschen Bundesbank und ihrer Vorläufer nach 1945. Es sichert Unterlagen und Bilder aus dem Gesamtbereich der Bank deutscher Länder und der Deutschen Bundesbank und macht sie für Interne und Externe nutzbar.
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
- Sie leiten das Historische Archiv der Deutschen Bundesbank mit neun hochqualifizierten Beschäftigten.
- Dabei verantworten Sie die Sicherung, Strukturierung und Erschließung der analogen und elektronischen Unterlagen der Bundesbank.
- Sie arbeiten mit dem Bundesarchiv und den Archiven im Europäischen System der Zentralbanken zusammen.
- Mit Blick auf die digitale Transformation entwickeln Sie das Archiv weiter und treiben IT‑Projekte voran.
- Sie vertreten das Archiv auf Tagungen, bei Führungen für hochrangige und internationale Gäste und beraten Nutzende mit besonderen Anforderungen bei Recherche und Einsicht in Unterlagen.
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
- Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in Archivwissenschaften oder Geschichte
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung auf Ebene der Ziellaufbahn im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Informationsplattformen im wirtschaftsnahen Archiv- und Dokumentationsbereich
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Darüber hinaus wünschenswert sind:
- Relevante Zusatzqualifikation im Bereich wissenschaftliche Dokumentation oder Informationsmanagement (z. B. Data and Information Specialist oder Wissenschaftliche Dokumentarin / wissenschaftlicher Dokumentar (m/w/d))
- Sehr gute Kenntnisse in der Bewertung, Erschließung und Recherche analoger und digitaler Bestände sowie der Übernahme von digitalen Unterlagen in die Langzeitsicherung
- Sehr gute Kenntnisse in der Weiterentwicklung und Anpassung von Softwarelösungen für die Archivierung von Unterlagen (insbesondere im Erschließungs- und Retrievalsystem Acta Pro), gerne belegt durch Erfahrung aus hauptberuflicher Tätigkeit
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in Aufbau und Struktur von Dokumentenmanagementsystemen
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. Archivrecht, Datenschutz, Urheberrecht, HGB)
- Ausgeprägte Führungskompetenz, gerne ergänzt durch Führungserfahrung
- Strategisches Denken und lösungsorientiertes Handeln und Gestalten gepaart mit Überzeugungsfähigkeit,
- Sehr gute deutsche und englische Kommunikationsfähigkeiten
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten
New Work
Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung
Sandra Johanning, 069 9566‑38302
jobs@bundesbank.de
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Judith Lösinger, 069 9566‑12029
Tobias Pohl, 069 9566‑36613
Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.08.2026 mit der Stellen-ID 2026_0530_02 über unser Online-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.