Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Interne Revision und Rechnungsprüfung
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Interne Revision und Rechnungsprüfung (Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV)
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.800 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Für die Interne Revision und Rechnungsprüfung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 %) für den Prüfbereich Rechnungsprüfung und Finanzen, befristet bis 30.09.2027. zur Verstärkung unseres Teams.
Bewerbungsfrist
30.04.2026
Arbeitsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort
Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main
ab Oktober 2026 Cityhaus I, Platz der Republik 6, 60325 Frankfurt am Main
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Prüfungsleitung bei der Prüfung der Jahresrechnung eines anderen Rentenversicherungsträgers
- Sie führen Prüfungen des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens durch
- Sie führen Geschäftsprüfungen im Bereich Finanzen durch
- Sie erstellen Prüfungsberichte, Niederschriften und Prüfungsbemerkungen
- Sie beraten im Rahmen Ihrer Prüftätigkeit
Das bringen Sie mit
- ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder entsprechende Kenntnisse, die aufgrund gleichwertiger Tätigkeiten und Erfahrungen erworben wurden und
- Kenntnisse im Rechnungswesen sowie idealerweise im Haushalts- und Kassenrecht der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse der Standards und Vorgaben für die Revisionstätigkeit sind von Vorteil
- sicheren Umgang mit den gängigen Office Programmen
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zur Durchführung von (ggf. mehrtägigen) Dienst- und Fortbildungsdienstreisen
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Wir bieten
- ein befristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Die Vergütung erfolgt nach dem EG 11 TV EntgO-DRV und beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 4.269,64 € in der Stufe 1 bis 6.326,77 € in der Stufe 6 brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 90 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
- Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
- Jobticket Deutschland
- Aktionen zur Gesundheitsförderung
- Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
- Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Bewerbungsverfahren
Die Auswahlgespräche werden am 19.05.2026 und 21.05.2026 stattfinden.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-26-023.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Manfred Gotthardt (Rufnummer 069 6052-1300) zur Verfügung.
Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die
Deutsche Rentenversicherung Hessen
Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
Städelstraße 28
60596 Frankfurt am Main
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.
Besondere Hinweise
Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.