Prozessarchitekt / Prozessarchitektin (m/w/d) für Business Process Management

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!

Prozessarchitekt / Prozessarchitektin (m/w/d) für Business Process Management

Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2026_0537_02

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Sie planen und steuern den fachlichen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der eingesetzten Business Process Management Software (BPMS).
• Sie koordinieren das Test- und Release-Management der BPMS‑Anwendung in enger Abstimmung mit den beteiligten Fach- und IT‑Bereichen.
• Bestehende Schnittstellen der BPMS‑Anwendung zu anderen Anwendungen der Bundesbank betreuen Sie fachlich und übernehmen federführend den Aufbau neuer Schnittstellen.
• Sie entwickeln die systematische und methodische Qualitätssicherung der Prozesse weiter und tragen damit zu einheitlichen Standards im Prozessmanagement bei.
• Bei der Vorbereitung, Einbindung und fachlichen Steuerung externer Unterstützung im Prozessbetrieb wirken Sie aktiv mit.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für die Position relevanten Fachrichtung, (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Software Engineering oder Wirtschaftswissenschaften)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

Darüber hinaus wünschenswert sind:

• Sehr gute Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement, insbesondere in der Modellierung (BPMN 2.0) und Optimierung von Prozessen, gerne belegt durch entsprechende praktische Erfahrungen;
• Gute anwendungsorientierte Kenntnisse im Umgang mit Softwarelösungen für Business Process Management (idealerweise BIC Plattform) sowie in der Einführung und Betrieb inkl. Test- und Schnittstellenmanagement von SaaS-Lösungen;
• Kenntnisse der Methoden und Vorgehensweisen in der Business Analyse, insbesondere im fachlichen und technischen Anforderungsmanagement;
• Kenntnisse aktueller Technologien der Prozessdigitalisierung und -automation, z. B. Process Engines oder RPA;
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, sowohl in klassischen als auch in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban);
• Eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
• Fachliche Flexibilität
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit

New Work

Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Torben Reiter, 069 9566‑38433
jobs@bundesbank.de 

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Stefanie Heppner, 0151 540-35996
Stefanie.Heppner@bundesbank.de 

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.08.2026 mit der Stellen-ID 2026_0537_02 über unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.