Referent/-in Curriculumsentwicklung und Hochschuldidaktik (w/m/d)
Sie möchten Ihre Erfahrung teilen, mit Tatkraft neue Ideen umsetzen und einen echten Unterschied machen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bereichern Sie unser administratives, technisches Team in unserem Dezernat Teaching and Learning Center, bringen Sie Ihr Wissen ein und engagieren Sie sich für eine nachhaltige Zukunft!
Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften setzen wir auf anwendungsorientierte Forschung und Lehre. Wir leben Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung. An unserem Campus im Frankfurter Nordend mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden bringen Sie Ihre Expertise zeitlich und inhaltlich flexibel ein. In der europäischen Hochschulallianz U!REKA bieten wir internationale Kurse, Weiterbildungen und Austausche für alle Hochschulangehörigen an.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2031 folgende Stelle:
Referent/-in Curriculumsentwicklung und Hochschuldidaktik (w/m/d)
(Beschäftigungsumfang 50% = 20 Std./Wo.)
Kennziffer: 704/2026
Ihre Aufgaben
- Durchführung und Weiterentwicklung von Curriculumswerkstätten zur Unterstützung von (Re‑)Akkreditierungen, einschließlich kompetenzorientierter Modulentwicklung, curriculärer Abstimmung (Constructive Alignment) und Förderung didaktischer Konsistenz
- Beratung und individuelle Begleitung von Lehrenden zur Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung ihrer Lehrveranstaltungen (z. B. Innovationsgespräche, One-to-One-Settings, Teaching Analysis Polls)
- Organisation, Moderation und Weiterentwicklung kollegialer Formate wie Praxisberatungen, Hospitations‑ und Reflexionsangebote sowie thematische Kompaktworkshops
- Einbringung didaktischer Expertise in Qualitäts‑ und Akkreditierungsprozesse sowie Abstimmung mit der Stabsstelle Qualitätsmanagement
- Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb des Bereichs Didaktik sowie Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Lehrenden und Fachbereichen
- Regelmäßige Evaluation der hochschuldidaktischen Angebote sowie Weiterentwicklung von Prozessen, Formaten und Synergien im Bereich Hochschuldidaktik.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) mit Bezug zu Bildungswissenschaften, Hochschuldidaktik, Erwachsenenbildung oder einem verwandten Bereich
- Fundierte Kenntnisse der Hochschuldidaktik sowie Erfahrung oder Interesse an der Gestaltung von Lehr‑ und Curriculumentwicklungsprozessen
- Wünschenswert: Erfahrung in der Konzeption und Durchführung hochschuldidaktischer Beratungs‑ und Qualifizierungsangebote, in der Moderation von Workshops sowie Kenntnisse in System‑ und Programmakkreditierung und Qualitätssicherungssystemen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenz, sicheres Auftreten und Prozessgestaltungskompetenz.
- Organisationsgeschick, sehr gutes Zeit‑ und Selbstmanagement, analytisches Denken, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen
Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, sofern Ihre Tätigkeit dies zulässt
- familienfreundliche Angebote im Rahmen des Zertifikats „audit familiengerechte Hochschule“
- 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester und am eigenen Geburtstag
Einstieg & Karriere
- Strukturiertes Onboarding in Ihrem Dezernat Teaching and Learning Center
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Mobilität & Campusleben
- kostenfreies Landesticket Hessen sowie gute Anbindung durch ÖPNV und Tiefgarage
- fahrradfreundliche Infrastruktur mit Stellplätzen, Servicestationen und Leihrädern
- Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport- und Veranstaltungsangebot
Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Auf unserer Homepage finden Sie weitere "Gute Gründe für eine Bewerbung" an unserer Hochschule.
Wir setzen uns aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Hochschule tritt besonders für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen in Informatik, Ingenieurwissenschaften und anderen Bereichen ein, in denen Sie unterrepräsentiert sind und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.
Kontakt
Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen gerne Dr. Sabrina Engelmann telefonisch (+49 69 1533-3828) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Kathrin Trepte (+49 69 1533-3254).
Ihre Bewerbung
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 14.05.2026.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.